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药企风云
三巨头:雅培、罗氏和丹纳赫最近业绩怎么样?(附数据)
医疗船长在早前“IVD巨头系列”文章中提出了“ARDS”的概念,即雅培、罗氏、丹纳赫和西门子四巨头的缩写。有趣的是,最近这四巨头也是按ARDS的顺序公布了2016年上半年的业绩:雅培率先于7月20日公布;紧接着是罗氏于7月22日公布;丹纳赫则选择了今天,也就是7月25日公布业绩。因为西门子要到8月4日才公布业绩,医疗船长就不等他了,为网友们解读三巨头的业绩,让大家可以一睹为快,欢迎网友们拍砖。

0评论2016-08-0198492

求职者要学会揣摩面试官的求才心理
毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。

0评论2011-03-2169799

职场应学会与性格各异的上司相处
有些上司公私不分,常常要你替他做私事,你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他,但不影响你的前程为前提。要在第一时间说:“不”!例如上司要你替他的女儿写读书报告,你肯定一万个不愿意,就告诉他说:“对不起,我帮不上忙。”

0评论2011-03-2974374

由于经济发展水平的提高农村药店也要差异化
连锁药店应该重新调整其农村药店定价策略,用成本加成法对药品进行定价,将价格控制在一个合理的范围内,不能超出目标消费者的承受力。农村市场人口众多、药品消费市场潜力巨大,但农村居民人均收入水平有限也是一个不争的事实。

0评论2011-04-0275925

鼎臣观点:制药企业难以做大保健品的三大短板
健康文化体系的缺失、对保健产品的研发不够重视和缺乏连锁店面经营的理念是制药企业难以做大保健品的三大短板。

0评论2016-11-1153520

门诊无药房,医药分开迈进一步
门诊不设药房,人们分散到社会上的药店去取药,无疑可以改善就医体验。以往,人们去大医院看病,难逃“三长一短定律”,问诊的时间很短,但挂号、等候、取药时间很长。取消门诊药房后,可以缩短看病时间,符合2009年新医改明确提出的医药分开改革方向,也是推进公立医院取消药品加成的题中之义。

0评论2017-03-1096025

对张伟俊关于《老板太亲和,公司会衰落》的一些看法
当然,文章作者张伟俊是反对老板与员工太多亲和的。他推测,这样的亲和会造成公司的倒退,不利于公司制度的执行。当然,也会有这样的事情发生。很多公司老板与员工打成一片,最终都会造成员工工作不积极,敷衍了事,长此下去,造成业绩下滑。公司被推向生死边缘。

0评论2011-06-1657761

“三控”或将重创低价药
最近,业内对于《药品价格管理办法(征求意见稿)》中关于“三控”的规定给予了极大关注。“三控”是指同时控制药品出厂价、流通差率、零售价。行业之所以对其关注,有三大原因:企业财务流程因此将发生极大变化;低价药品代理商或遭受重大挫折;部分低价产品“生死不明”。本文作者认为,前两者是行业规范所必须经历的改变和阵痛,而后者则是“三控”规范市场带来的副作用。

0评论2011-06-2193537

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