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药企风云
药企人力资源管理:七大绝招
不成功的医药公司通常不注重对自己“品牌”的经营。他们没有意识到,如果损伤了自己的品牌,也就失去了人们为之工作的象征,从而破坏了员工的“自豪感”。彼特哈珀接管UDS集团后,首先采取的步骤就是恢复名称,从而恢复雇员的自信心,进而恢复公司的总体形象,让雇员与就业的场所混为一体,是十分必要的。

0评论2011-07-0653653

应届生求职要谨防5大硬伤
最近,部门招聘实习生。自己充当了一把面试官,应聘者以中央财经大学学生为主。面试若干人,结合自己曾经的求职经历,建议应届生求职谨防五大硬伤:

0评论2011-07-2877798

治药品回扣仅靠重典还不行
药品回扣不是始自今日,荔浦县医院不过添了一个实例。人们从中可以再次感到潜规则的力量。对此,荔浦县采取的行动可谓果断:该抓捕的抓了,该停职的停了,还开了“退赃”大会。这无疑会震慑当地医生好一阵子。然而,要想“红包”从此绝迹,却很难。

0评论2011-08-2479052

职场青春饭,你还能吃多久呢?
跳槽,上班,再跳槽,再上班... 在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数,职场网调查显示:几乎所有的职场人都有跳槽经历,跳槽没错,错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭,你还能吃多久呢?

0评论2011-09-2097234

职场男性的为人处事攻略
在办公室里,除非你是可以无法无天的老板,那么你就要学学女孩子的温柔。温柔的含义有很多,比如你说话的语气的温柔要表现得有张有弛、轻柔、声音不能太大,哪怕在你发火的时候,都要切记先露出你的笑容;你走路的时候别大刀阔斧,慢一些,让别人都觉得你不急不躁;面对异性更要有一种体贴的成分。

0评论2011-09-2656426

职场新人 裸辞族不要太冲动
眼下在中国职场上,选择“裸辞”的年轻人呈增多趋势,原因则是多种多样。有的因为工作太枯燥,不能实现自己的抱负;或是对薪酬福利不满意;或是因为人际关系处理不善;还有的是因为压力太大,身心俱疲,就想给自己放个假等。

0评论2011-10-1398660

企业管理之销售经理成事五问道
销售人员应该有明确销售目标,知晓自己获配的资源和能为团队贡献多大业绩。不幸的是,销售人员只知道自己是团队的一员,但通常对整个团队的目标、方向和预期并不了解。如果单个成员不能与企业的整体销售方向联系在一起,他们会感到被排斥,进而不能为实现公司更广泛的业务目标开展工作。

0评论2011-10-2783894

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