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药企风云
大学生面试时该如何谈“薪”呢?
求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出薪酬要求难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈“薪”呢?

0评论2011-07-2881762

医药行业整合契机来临 政策持续给力
“2010年以来,医药制造业领域一些比较大的淘汰、整合的机会已经出现了。”复星医药副总经理、董秘乔志城在接受本报记者采访时表示,“未来3-4年是行业整合的重要窗口期,制药工业的集中度将明显提升。”

0评论2011-08-2469701

10亿!巨头出手,新建一家中药企业
中国平安出资4.4亿与日企津村合资在深圳设立中药企业。

0评论2018-06-1557473

药品零售价降对药企影响甚微
 据了解,发改委本次降价的主要为激素、调节内分泌类和神经系统类药品,有关方面称,这几类药物使用范围广、周期长,降低价格可以有效减轻患者负担。降价名单中,“进口贵药”承受的降价打击最猛,以往如辉瑞、罗氏、拜耳等国际药企的专利原研药都有价格保护,往往可以单独定价。

0评论2011-09-0566306

职场人如何选择适当的时间跳槽、转行呢?
跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。

0评论2011-09-2060447

求职者面试中必问的26道问题及漂亮回答
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

0评论2011-09-26100118

如何签订咨询项目协议?

0评论2018-10-1562327

药企做日化关键在渠道

0评论2011-10-2396272

哈药集团不拘一格选人才
 今年7月份,38岁的哈药集团制药总厂维修工蓝盛武走上了全国最高荣誉的领奖台,荣获第十届“全国技术能手称号”。他由一名基层工人,成为企业的高技能人才,这只是哈药集团人才培养梯队中的一个缩影,哈药集团通过不拘一格的选育人才、经营人才、广纳人才,让更多像蓝胜武一样的高技能人才涌现出来,使企业保持旺盛的生命力和创造力。

0评论2011-11-0166910

必康制药 在规模速增周期内执着向上
 入榜理由 成立于1997年的必康制药,十数年来的成长历程与资本相融共生,特别是在2008年完成重组后,借壳香港必康国际一举登陆境外资本舞台,其国际化战略亦由此拉开帷幕。今年5月,必康联合6家工业企业与2家医药商业企业,启动国内首个以资本为纽带,融汇工商优势资源,覆盖九省一市的高效商业网络,进而成就实现供应链效益最大化的创新工商联盟。

0评论2011-11-0585619

助你求得称心工作创新求职方法
其实无论什么时候,总有工作(职位)空缺等着你去填补。如果你正在求职,并且还没有找到那些空着的职位,你可以通过改变求职方法的方式迅速的找到更好的工作。

0评论2011-11-0999278

新时期普药渠道变革不要玩心跳
现在很多的经营普药的医药企业的营销老总们很多精力放在了理顺渠道维护经销商或代理商上面,尤其是中小企业,渠道基本都很乱,跑冒滴漏、串货乱价、区域市场布局混乱

0评论2011-11-1671032

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