培养带不走的专家团队
0评论2019-03-2076888
员工意志和欲望的发展管理
当一个人温暖不保、衣食不济时，人受到谋生本能的驱动，会自然而然地把他的意志和欲望指向这类稀缺的东西。但是，当一个人的生理需求满足的条件，不再稀缺时，驱动他行为的意志和欲望，就很难再有一个相对固定不变的指向。
0评论2011-11-2877548
战略制定与博弈之道
虽然大多数企业高管都知道，在制定战略的时候要考虑竞争对手的反应，但真正这么做的人并不多。商学院的教育也存在同样的问题，在传统的SWOT分析中，各项因素基本上都是偏静态的，很少考虑竞争对手可能会做出什么反应。
0评论2011-12-1267115
医改聚焦两大方向，医保支付的腾笼换鸟、分级诊疗
0评论2019-06-06438
2011年江苏省基本药物集中采购样品备案网上签订购销合同和选择配送企业的友情提醒
0评论2011-12-2965428
国家食品药品监督管理局关于第43批国家中药保护品种延长保护期申请事宜的通告
0评论2012-01-0486998
职场新人如何恰到好处地发泄情绪
职场新人，即使感到不公平、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由，而且还使得对方误以为你是对他本人而不是对他的安排不满，如此你就应该另寻出路了。
0评论2012-01-1064664
2011年广东省关于增加一场基本药物集中采购实施方案企业培训会的通知
0评论2012-01-1171456
2012年江西省关于恢复采购利培酮口腔崩解片的通知
0评论2012-01-1263132
全国招标情况汇总（2012年1月16日整理）
0评论2012-01-1755508
成都2012年药品零售市场的展望和预测
0评论2012-01-2268815
2012年宁夏基本药物询价采购中标结果公示
0评论2012-02-0174292
浅谈企业用人与管理之道
企业不在大小，员工不在多少。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟的主要标志，也是一个企业领导人能否将企业“引航前行”，在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼岸的关键条件。
0评论2012-02-1782560
求职简历最需要写好写透的三方面的内容
求职简历关键是简洁明了、重点突出,但招聘单位希望了解的内容是不能省却的,比如,你的求职意向,而一些与求职无关紧要的信息就不必写了,比如,民族、婚姻状况、初高中情况等,还有特长爱好最好分开,各种获奖荣誉最好也能归归类,分分是校级的还是院系的……。
0评论2012-02-2253005
2012年山东省关于对通过资质审核的品种公示的通知
0评论2012-02-2887311