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药企风云
揭秘职场跳槽之提高身价的4大窍门
跳槽,是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升,获得更大的发展空间。的确,在跳槽过程中,只要精心包装过去的工作成绩,充分展示自己的核心竞争力,提高身价并非难事。不过,“跳槽增值”的基础是跳对方向。

0评论2011-07-1267358

企业经营成功在于“仁”
孔子非常推崇“仁爱”,《论语》中对“仁”的论述也非常多。孔子认为“仁”是完美人格标准的基础,一个人即使非常有才能,但是人格中没有“仁”的存在,也无法成就大事,或者空守着财富与权势,却可能众叛亲离,落得孤家寡人。

0评论2011-01-0467355

职场新人切记 别让刻苦成为你的职场陷阱
现实生活中需要的和缺乏的是有效率的人才,而不仅仅是我们上学时所说的刻苦,记住,“刻苦”有时是一个陷阱。

0评论2010-10-2867354

国家卫计委首度表态:责成中华医学会整改
新华网北京11月5日消息,国家卫生计生委召开例行新闻发布会。在回答记者提问时,新闻发言人宋树立表示,国家卫计委已责成中华医学会进行整改。

0评论2014-11-0667351

强生未来4年将开发10种新药

0评论2015-05-2167351

药企不要为了培训而培训
可以这么说,培训师讲课,是为了让店员掌握对应的、有效的销售技巧,在一个商场客流量不变的情况下,提高店员的成交率。做到了这一点,培训的价值才能体现出来,如果一个厂家觉得现在手机都在宣传做“品牌",别的厂家有培训人员,自己也要有培训人员,也不管培训人员水平的如何,就安排到商场里去培训了。而这样盲目安排的培训,培训的效果,真的不敢想。

0评论2011-07-0167348

品牌争夺战:王老吉将是第二个健力宝
1995年名不见经传的香港加多宝集团从广州羊城药业租赁了“王老吉”的商标使用权,前面7年,运作平平,谁也没有把它当一回事儿。直到2002年,王老吉销售额扶摇直上达到1.8亿元;2003年冲到6个亿,势不可挡。

0评论2010-11-0267344

职场中要学会后发制人
职场生涯也是一场马拉松,在得到想要的理想工作状态之前,一定会经历磨难锻炼,根据实际情况调整阶段目标,调整自身的状态,并向着目标不断努力,终将有所回报。

0评论2010-10-2167341

应对“刁难” 见招拆招
药店组织的培训通常采取“一对多”的方式,讲师和学员之间能进行充分的互动,有时学员提出的一些刁钻古怪的问题,令讲师措手不及、一时无言以对。

0评论2012-08-0167340

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