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药企风云
职场因循守旧无异于自掘坟墓
在中国绝大多数职场人都是求稳怕变的,尤其是高龄就业者,他们往往胆小谨慎,这就像一个怪圈,越谨慎越不出成绩,越业绩平平就越谨慎。既然知道自己的技能早已陈旧,自己的人生已入暮年,那还等什么!勇于探索、勇于否定,你就能比你预想的做得更好,在这过程中,你就能使自己的平淡生活经历变成激动人心的探险经历,这些经历又会不断地向你提出挑战,并且不断地奖赏你,让你不断地恢复活力

0评论2013-06-0763916

药企“文化营销”扩展实力
如果问制药企业要不要深入研究“文化”并运用到企业实际的经营管理中去?回答是,要!药企业在面对原辅料价格上涨,制药成本压力骤增,国家新版GMP认证的相关规定,迫使企业增加技术改造投入和运营成本等的医药经济环境变化影响,企业要不要打出更能出人意料的“文化牌”?

0评论2011-05-1263914

万祥军:“行政权—公民权”二元互动的重庆市食品药品监管安全体系值得推荐
重庆市警方为期100天的针对食品药品安全犯罪的专项行动,正轰轰烈烈地展开。截至目前,已破获食品药品安全犯罪案件21起,抓获违法犯罪嫌疑人59人。

0评论2011-12-1263914

宁波市江东区卫生监督所检测配置采购项目招标告示NBITC-20093118
宁波市江东区卫生监督所检测配置采购项目招标告示NBITC-20093118G

0评论2010-06-0363913

宁夏煤炭总医院单板DR等医疗设备有关技能参数变换公告
宁夏煤炭总医院单板DR等医疗设备有关技能参数变换公告

0评论2010-06-1163913

企业薪酬体系建设

0评论2015-04-3063910

如何提高生产类企业员工执行力
执行力是企业管理体系的副产品。有好的管理体系,员工就有执行力,没有好的管理体系,仅有个人能力,也执行不了或者执行不好企业战略。执行力也是领导力的体现。领导得好、安排得当,员工才可能有好的执行力。领导无方、计划无序,员工的执行力就无法体现。对生产员工来说,执行力就是完成生产计划的能力。当然前提是计划严密可行。因此,笔者很少从个体角度谈提高员工执行力。

0评论2014-05-2163910

药监局回应饮片染色要求严把中药质量关
日前,国家食品药品监督管理局公布,一批生产企业为达到给药品增重目的,违法给中药饮片染色,12家相关企业接受调查。昨天,国家食品药品监督管理局副局长吴浈表示,今后基层将堵住“诊所货”的口子,确保中药质量和用药安全。

0评论2012-09-1263909

有求,不一定要“必应”
许多职场新人也有类似苦衷:见到同事都微笑,人家觉得你没个性;对同事有求必应,若某次拒绝,人家便觉得你不够意思,从而疏远你;你心无城府地多次借钱给同事,他很快习以为常,你却被逼入两难的境地(讨,怕伤感情;不讨,白遭损失);

0评论2012-07-1263898

预算杂谈(九):预算编制方法探讨
赵梅阳 预算编制方法,可以从多种维度出发,采用维度不同,所用方法不同。在很多种情况下,几种维度的方法穿插使用,或者采取最适应的方法,或者在一个预算体系不同的角度采用不同的维度的预算方法。笔者根据编制基

0评论2010-06-0663896

职场保鲜的自我激励二十大法
在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜,给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作?想必很多职场人士都在找答案。要想重获工作激情,自我激励是必不可少的。

0评论2012-03-0163896

肇庆市第一人民医院医用直线加速器招标公告
肇庆市第一人民病院医用直线加速器招标公告

0评论2010-06-0363894

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