药企风云_资讯搜索_第106页

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人是企业发展中变化最快也是最有活力的要素，管理好人势必会使企业健康发展，但千万不要把管理的目的看作是约束人，这样会使企业的管理进入误区。管人是要通过发挥人的潜能，更好的为企业发展服务。

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九洲药业(603456)周二凌晨发布招股意向书，公司本次拟公开发行不超过5196万股，发行后总股本不超过2.08亿股，拟在上海证券交易所上市，网上申购日为2014年9月24日。

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9月12日，海峡两岸经济合作框架协议(ECFA)正式生效，两岸经济合作进入了一个新的阶段。作为同一种族的两岸人民，在生命健康领域的合作，不仅有保障两岸民生的积极意义，更在生物健康战略产业的共同发展上有着无限的合作空间。两岸协会组织将于今年年底在中国台湾地区举

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浙江省湖州市医疗卫生单位生化试剂成交公告

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无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”，往往会惊讶地发现，身边并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事，便无法回避“职场代沟”的存在。

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随着六西格玛管理战略在中国认知度的不断提升，越来越多的企业开始认真思考在本企业中实施六西格玛以突破性地改善经营业绩和竞争力。六西格玛管理战略的实施是一个至上而下的变革，其成功的关键因素在于高层领导一如既往推进变革的勇气和决心。由于六西格玛

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潜规则是企业文化中最为根深蒂固的一个组成部分，它构成了企业内部事务处理与人际关系的基本准则。但是这些准则的相关条款，却长期以来不为人知。过去还有一种态度，或者说是一种认知思想，从根本上不承认这种潜规则的存在价值。这种思想下的企业内部运行，

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