推荐 综合 人气 评论 点赞
药企风云
医药行业谁能将更多的事做到出色
如果不在核心业务上下大功夫,而寄希望于在相关服务上找寻运营优势,企业就可能会迷失。企业大喊“要以提供增值服务赢得未来”的声音不经意间成为了医药流通行业的主流,从信息服务、药事服务、终端覆盖支持、推广服务、医保支付平台、终端零库存,甚至制造业的原材料采购到销售无不进入战略视野,大有围绕医药供应链吞吐天下、包藏宇宙、江山一统的架势。

0评论2011-10-1374088

资本热情再点燃 连锁药店酝酿行业巨变
“药店集中度过低、规模效应不强”,这导致资本对医药零售市场的裹足不前,但这也给了医药连锁企业反省和自强的缓冲时间,从2010年开始,药店通过多元化经营以强自身,通过“药店联盟”以壮体势。

0评论2011-10-2786179

鼓励仿制药,这70个品种或最大受益(附名单销售分析)
根据国家政策导向,国内市场仍以进口药/原研药为主的、又有国内企业已通过一致性评价的品种有望快速对原研药形成替代

0评论2019-01-0269298

安徽发布基药新政:鼓励采购使用中药产品
安徽省出台基药新政:探索开展国家基本药物专项集中采购,对价格高用量大的品种实行单品种带量采购,鼓励采购使用中药产品……

0评论2019-01-1457766

借力多元化,重构药店营销模式
多元化经营既然已经展开,营销也即将开始。对于药店而言,多元化经营就是药店的品类创新、经营创新,自然,营销方式也需要创新。此时正是一个契机,改变以往的营销模式,改变促销手法,脱离之前的价格红海。

0评论2011-11-0976233

四种职场女人最易被潜规则的
 对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说,色上司们潜规则她们是没商量的。其原因很简单,你那么暴露奇特,男人是特别容易把注意力放到你身上,并且对你有所想法的。而这种情况下,你偏偏是一个软柿子,人家就算是对你做了什么事你也不敢声张,想想这样的良好人选哪里找?

0评论2011-11-1295240

求职者简历写作时用词要得体
称呼要得体:称呼要准确,要有礼貌。一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,因而要慎重为之。

0评论2011-11-2380736

新入职的营销人员要学会应酬
  我第一次陪老板出去吃饭,办公室的一个前辈说,有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言,吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很,我就头有点小晕了。敬完了客户,走到老板面前让老板也一起喝,看到我这样老板只能硬着头皮喝。

0评论2011-12-0987222

食品药品检查莫要怕揭“丑”
为了保证群众的食品安全、用药安全,每年各地都要开展若干次食品药品安全大检查,这本来是一件好事。但在这些检查中,有些平时食品药品问题多的企业却能顺利过关,赢得检查的好评。“人非圣贤,孰能无过”。如果真是他们痛改前非,重视食品药品安全工作,认真整改,那就善莫大焉了,可惜并非如此。

0评论2012-01-0483061

职场人你对自己的工作期望过高?
  你有这样的问题吗?很多人对自己的工作没成就感,尤其是初入职场不久,尚未建立起人脉和个人品牌的新人,或者眼看着比自己入行晚却爬得比自己快的老人。

0评论2012-01-0959792

药店继续教育:山雨欲来风满楼
所谓继续教育,说通俗点就是职业培训。有人说,零售药店培训现在还处于“初级阶段”,主要原因是目前很多培训内容同质化严重、形式单一、体系不完整、针对性不强、启发性不够等。

0评论2012-01-1290112

« 上一页 2027/2571 下一页 »