药企考核发挥绩效价值
有的药企难以发挥营销人员的价值，使用末位淘汰等方法也很难解决问题。渠道扁平化、组织结构垂直化、人员数量合理化、管理模式科学化将是新时期的营销资源配置特点，避免出现人员波动，要让新老员工产生竞争，互相制约，发挥互补价值。
0评论2012-05-0366603
职场白领必备的六条最低生存技能
价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的特色来，注定会失败。
0评论2012-05-1695026
如何管理好初涉职场的毕业生
男性去管理女性，首先得先把自己变成女性，否则是管理不好的，女人有女人的世界，相同，女性管理男性也一样的，大家都得学会换位思考，不要凭借自己的主观去管理；
0评论2012-06-0891808
重庆药品交易所2012年6月非基本药物增补目录公告
0评论2012-06-2659999
原料药企艰难转型：海翔药业甘做辉瑞加工商
7月4日,海翔药业发布公告宣布与辉瑞进行原料药生产及采购的合作,合作期长达20年。有资深业内分析人士向记者表示,这或许只是海翔年内增发前的一个噱头,旨在为拉抬股价做准备。“说穿了,只是赚一个有限的加工费而已,海翔真正的话语权很弱。”
0评论2012-07-0593496
面试中建立“亲和效应”的技巧
关于心理暗示，最重要的就是要建立起“亲和效应”。什么是“亲和效应”呢?心理学研究表明，在面试的过程中，考官最青睐的是有亲和力的人。那么如何建立“亲和效应”呢?关键是把考官当成“自己人”。
0评论2012-07-1484659
在品牌的路上引吭高歌
在消费者缺乏信任感的时代，品牌的打造对于企业而言显得尤为重要，药品亦然，OTC类药品尤为如此。为此，2012年度药店系列榜单特打造最具魅力品牌榜及最具魅力药品榜，彰显品牌的魅力。
0评论2012-07-1965361
药企营收Top20 强生、罗氏、辉瑞、拜耳……
0评论2021-08-173825
求职者面试时要学会秀出自己
要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。
0评论2012-08-2074724
2012年陕西省关于对部分品种进行网上价格确认的通知
0评论2012-08-2566445
2012年广东省茂名市关于药物转配送有关事项的通知
0评论2012-08-3192503
关于补充公示2012年全军药品网上集中采购企业声明的通知（2012.9.4）
0评论2012-09-0493642
从新版目录八大看点透视医保准入风向！
0评论2021-12-171789
盘点执考的备战窍门
随着执业药师成为开店的必备条件，执业药师群体迎来了春天。在距离今年的执业药师考试不到1个月的时间里，笔者总结了一些经验和温馨提示，希望对备考中的同行们有所帮助。
0评论2012-09-1978261
药店处方药，没方还在卖
继8月1日“史上最严”的抗菌药物管理办法施行后，北京市卫生局日前又发布了《北京版抗菌药物临床应用分级管理目录》，将常用125种抗菌药分为非限制使用级、限制使用级和特殊使用级，这意味着不同级别的医生拥有不同等级的抗生素处方权。“越级用药”的医生将予以警告，甚至吊销执业证书的惩处，违规医院也将被降级。
0评论2012-09-2585851
抵制日货“全民皆兵” 已扩大至医药行业
中国抵制日货已经从汽车业蔓延到了医药业和建材业。继内地出现的反日示威之后，北京多间医院已经向日本的药厂退货，其后天津、成都，还有多个华南城市的医院也纷纷抵制日本药物，至今有大约有30间医院退货或拒绝落新单。另外内地还有多间建筑公司表示不会采用日本制的升降机或建筑材料。
0评论2012-09-2862005
西藏自治区卫生厅直属医疗卫生机构2012年度药品集中采购文件——澄清文件（五）
0评论2012-10-0880106
2012年山东省关于变更昆明滇虹药业有限公司等企业名称的通知
0评论2012-10-2384058