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药企风云
成功流程优化的标准

0评论2018-06-2675838

盘点职场中年人遇到的危机感
最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人。一位部门总监因为和总经理不和,被迫辞职了,赋闲在家;一位本来职权范围相当大的区域经理,莫名其妙地头衔缩水了,本来直接向总经理汇报,现在变成和他的下属一起向大区域经理汇报了;

0评论2011-09-2779514

责任是流程的灵魂
如果说目标是流程的眼睛,那么,责任就是流程的灵魂。有人说流程把人管死,其实不然,那是流程缺少灵魂。没有灵魂的人是死的,没有灵魂的流程也是死的。想让死的流程活起来并不难,只要注入责任这一灵魂流程就活起来了。

0评论2011-12-0795570

安徽再抢跑:大医院基药占比不低于15%
 近日,安徽省卫生厅公布了《关于做好二级以上医疗机构优先配备使用基本药物工作的通知》(简称《通知》),要求三级医院基药销售额占全部药品总销售额的比例不低于15%;二级医院不低于30%。基药制度在基层医院推进的“痛”,在大医院会感受到多少?

0评论2011-12-1284779

初入职场的新人切记三个求职面试忠告
要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。

0评论2011-12-2060255

职业发展中职场人需要有的三大耐力
找工作,最重要的一条就是“人岗匹配”,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会;如果岗位适合你,那你就喜欢干这个工作,并且千方百计把它干好,从中得到成长和发展;如果“人岗匹配”,那就是你与企业发生了“谐振”,这样,就能在企业扎住根,然后根深叶茂,求得发展。

0评论2012-01-0597528

新闻联播传递重要信号 医改大动作来了
日前,《新闻联播》报道“深圳:试点药品集团采购改革成效显著”,给予这个药品采购模式肯定,或全国推广。

0评论2019-07-31735

职场人面对职场愤怒要学会不温不火
一般来说,工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争,或是公司制度和环境不够健全、开放,失业率高涨等,都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素,自身的问题也很关键,像精神方面的疾病

0评论2012-01-1258643

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