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药企风云
职场老板最喜欢的五类职场人
在变迁快速的职场中,空有专业技术都不见得就能保有工作。积极主动,并非要员工做一些额外的琐事,而是在分内工作之外,超越公司要求、突破日常工作惯例,以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处,且能落实执行。

0评论2012-01-1797543

药企管理:要知人善任 有效激励
知人善任是企业管理者熟知的用人之道。如何做到知人善任,充分发挥每个成员的潜力和积极性,是用人的关键艺术。

0评论2012-02-1357630

网络招聘,求职者需要一双慧眼
网络招聘在近几年得到了迅速的发展,网络求职已经越来越深入人心。越来越多的求职者在找工作期间利用计算机网络,搜集岗位信息,投递个人简历,参加网络招聘会。据统计,目前每10位求职者中有九人表示曾经或正通过网络找工作。

0评论2012-02-1885691

求职时“最后一问”不该问什么?
在一场面试的多数时间里,都是面试官在单向提问,而“最后一问”给了应聘者一个化被动为主动的机会。但随机会而来的,是面试官在考察应聘者的思辨能力和反应能力,特别是其对公司、职位的理解。

0评论2012-03-1263840

求职失败如何安全发泄烂情绪
求职失败,即使感到不公平、不满、委屈,也应当尽量先使自己心平气和下来再说。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由,而且还使得对方误以为你是对他本人而不是对他的安排不满,如此你就应该另寻出路了。

0评论2012-03-2262315

“毒胶囊”潘多拉魔盒打开:软胶囊比硬胶囊问题更大
 由于被曝铬超标的“毒胶囊”为清一色的硬胶囊,药用和食用胶囊中的另一个大类软胶囊的问题就被忽视了。

0评论2012-04-2684194

职场菜鸟必知与小上司和谐相处的六大关键
一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产,如果拥有一个高质老板,相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以就算他年轻又怎样,你绝对赚到了,跟着他走没错的。

0评论2012-05-2276587

职场箴言:忍一时可赢得长远
在职场中,有时候与同事、上司之间有摩擦是难免的。这些时候,没有人会与你对簿公堂,分一个是否对错。你是不分青红皂白地与他人理论一番呢?还是审时度势,从大局着想,退一步海阔天空呢?

0评论2012-05-2688230

如何更好地激发员工创造性
创新力是企业发展的原动力,其重要性体现在:一方面,再完美的指令都无法完全匹配多变的现实,另一方面,又担心过度的创新给企业带来不可收拾的局面。如何在创新决定与严格执行之间找到完美的平衡点?

0评论2012-06-1186883

广药加多宝渠道战加速
虽然广药集团赢得了与加多宝关于王老吉的商标之战,然而,角斗的双方并没有因为商标战的结束而偃旗息鼓,双方依然战斗在凉茶营销渠道战线上。

0评论2012-07-0669533

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