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药企风云
采芝林:老字号 新思维
提起“采芝林”,广州本地人可谓无人不知、无人不晓。这个最早创立于清朝嘉庆末年的中华老字号药店,迄今已有200多年的历史。

0评论2010-11-1560095

员工管理灵丹妙药——鼓励
成功的灵丹妙药就是鼓励。如果领导都用鼓励的办法领导员工,尤其是管理有文化、有知识、有思想的员工,企业的管理水平肯定会上一个台阶。

0评论2010-12-0469701

识时局 辨市场 强自我
被称为“21世纪朝阳产业”的医药行业一直以来被认为具有五高特点:高技术、高投入、高管制、高风险、高回报,正因为这样,越来越多的资本看好它,纷纷以各种各样的形式进入,于是乎,医药行业风起云涌,热闹非凡。

0评论2010-12-0989604

企业化解人才危机五大招
目前大多数中小企业在建立企业合理的选人机制上,忽略了一个最大的也是最关键的问题,这就是将人员的招聘与选拔当作人力资源部门份内的事。实际上,企业内所有的管理人员都是人力资源干部,只是分工不同。

0评论2011-01-0488789

药企用人中的“刮骨疗毒”
M为某知名民营药企,该企业经过十多年运营声名鹊起。但近年来业绩下滑的厉害。除市场营销体系无法适应竞争激烈的环境外,最主要的还在于药企内部管理的落后。不少管理者的眼界和能力以及理念不足以支持药企的进一步发展,管理人员陈旧。

0评论2015-06-0591220

2016, 医药仍有期待?
纷纷扰扰的2015年已然落幕,应接不暇的各项药改政策和新药审批制度改革使药企营销和研发两头遇堵,有苦难言。未来药改如何进行,是少数赢家的游戏,还是普天大众的蛋糕?互联网部落的“野蛮人”能否突破医药世界铜墙铁壁的传统渠道成为无往不胜的蜘蛛侠和大力神?互联网医疗,是真正以技术和规范之光惠及百姓还是神医、游医出没,令人无力分辨?2016,是让人五味杂陈,还是仍将满怀期待?

0评论2016-02-1996732

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