这是一曲不老的传奇，五十一载风雨兼程，半个世纪的岁月沧桑，终于铸就中国最大的麻醉药品生产旗舰。
是什么让一家企业饱经岁月的风霜仍坚如磐石？是什么让一家企业在时代的大潮中航行始终挺进胜利的彼岸？又是什么让宜昌医药工业的萌芽成长为参天大树？记者近日零距离探访宜昌人福药业，得到的答案就是闪耀着智慧与人性光芒的两个字——诚信。
在满眼生机的东山开发区，新落成的宜昌人福药业医药工业园分外显眼。它襟山而踞，视野开阔，气势恢弘。记者走进工业园的大门，仿佛听到人福药业犹如新笋拔节的足音。穿越崭新的行政楼，我们终于“逮”到百忙中的李董。坐在记者眼前的李董是一个典型的儒商形象，胸怀全局，精于细节，思维敏捷，侃侃而谈，多年的药业经营管理工作练就了他一身的真功夫。
虔诚——执着事业
诚信是力量的一种象征，它显示着一家企业和一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
李杰说，作为一名经营管理者，首先要执着追求企业的发展，将企业的理念融入自己的血脉，将企业的兴旺与自己的事业有机结合。
现在管理着中国最大的麻醉药品生产企业，正是凭着顽强坚韧的毅力，李杰踏着岁月的歌声，挟着春风走来。他曾经在销售领域开疆拓土，也曾在在实验室埋首苦学。他曾经执掌三峡药厂的帅印，也曾经执宜药集团的牛耳。他走马上任宜药集团的时候，这匹驰骋医药界的骏马已经病入膏肓，几近一匹死马。李杰和同事艰苦二度创业，让这匹死马再次雄起为一匹黑马。
无论在哪里工作，踌躇满志的李杰并不轻松，时刻如履薄冰。他说，以敏锐的眼光抓住发展机遇，以富有创造性的工作推动企业与时俱进，为股东创造效益，这是企业诚信观的灵魂。“皮之不存，毛之焉附？”发展是硬道理，诚信是发展的出发点和落脚点。
真诚——关心员工
诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
企业的胜利，归根结底是团队的胜利。一个高明的经营管理者，应该是一块磁石，吸附各方力量共襄盛举。一个富有人情味的经营管理者，应该低首充当润滑剂，为企业的发展创造和谐的环境。李杰一如既往践行自己的这一认识。
随着企业的蒸蒸日上，众多名牌院校的毕业生向人福药业抛来橄榄枝。工作生活在人福药业的员工无疑是幸福的。他们在这里享受着良好的福利，得到不断的培训提升。据了解，人服药业对员工的培训从来不吝啬。公司出巨资培养了一批批中青年麻醉学专业技术人才，为企业的可持续发展注入了强劲的后劲。
在人福药业，员工爱岗敬业已经成为一种自觉行动。一名销售人员告诉记者，同事间在工作上有竞争，但在生活中有友谊。在这样社会声誉好的企业工作，觉得底气足，脸上有光，不努力工作，于心有愧。
李杰说，企业只有平等真诚的对待每名员工，才能让员工享受到生命的尊严感。员工才能推己及人，相互真诚相待，从而才能形成企业先进的文化理念。
赤诚——回报社会
诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙；诚信是回报，永远对别人心怀感恩。
无论一家企业在成功的路上走的多远，总离不开社会的支持。企业就应该肩负社会责任感，关怀弱势群体，弘扬社会正气，引导社会风气。李杰是这样说的，人福药业也是这样做的。
在药品销售中回扣风盛行的情况下，人福坚决抵制这股歪风。李杰说，羊毛出在羊身上，层层回扣，必然导致药价虚高，实质上是对社会的一种欺骗。遵纪守法，合法经营，是企业遵守诚信的根本要求。
人福对社会弱势群体怀着赤诚之心。2004年，人福对长阳高家堰贫困山民投入10多万元对口扶贫。得知土城山区小学孩子失学情况严重，人福毅然拿出66万元资金用于改善土城小学办学条件，李杰号召人福管理层资助贫困失学儿童，自己带头资助2人。
人福还积极引导社会正确的健康观。为了改变人们对麻醉药品使用的模糊知识，该公司利用国内知名麻醉学专家，学术带头人的影响，通过召开学术推广会，讲授临床应用知识，设立麻醉学奖励基金，支持、帮助麻醉医师开展学术研究、发表论文、出国深造等形式，积极倡导“无痛人生”，努力提高基层麻醉医师的专业素质，引导消费者树立健康安全的用药观念，极大地促进了临床麻醉用药水平的提高，在医生和患者中树立了诚信、专业、富有社会责任感的企业形象。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”人福永远奔跑在为“人人健康，家家幸福”的道路上。
