每年进入9月，是一年中跳槽的大好时机——“金九银十”近在眼前。很多人跃跃欲试，与商业上实打实的“金九银十”销售旺季不同，人才市场之所以有“金九银十”的说法，意思是指九、十月份一些人才开始萌生跳槽念头并纷纷作实质性准备，按照人才市场的惯例，每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。而国内的用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，一方面避过盛夏的酷暑，另一方面则可根据下半年业务需要“招兵买马”。因此，对于一些想另谋高就的人来说，这段时间成了一年中最佳的跳槽时机。是不是该跳槽？能不能在这个金色的秋天找到更加适合自己的职业归属？职业规划专家提醒职场人，备战“金九银十”，还需做好职业规划。
切勿盲目跳槽
周小姐3年前来到武汉，在一家中型公司做出纳。她工作勤奋，经常加班加点，闲余时间还积极备考CPA证书。不久，她的职位被转为财务，工资也翻了一倍。今年CPA（注册会计师）考试一结束，周小姐就另谋高就，在一家外资企业担任财务，工资上涨了近1/3。周小姐现在还在学习经济法课程，希望3年内做到外企的财务经理。
相比之下，吴先生的跳槽就没有这么成功了。他原本是某房地产公司市场部的负责人，工作1年后跳槽去了一家房地产杂志，工资涨了，工作环境好了，但媒体的快节奏让吴先生感到并不轻松。半年后，他又跳槽去了一家大型办公用品公司，办公地点在郊区。吴先生对此感到不满意，于是接连跳往某电视台、品牌电脑公司，最后又回到房地产企业担任生产经理。他的跳槽经验可谓丰富，但是兜了一个大圈后又回到了原点，可谓是徒劳无功。
职业规划专家认为，周小姐之所以跳槽成功，是因为有明确的职场目标，跳槽是按照自己清晰的职业规划进行的，因此效果显著。
各种各样的跳槽原因无可厚非，但华中人才职业规划专家薛莉提醒欲跳槽者，跳槽是职业生涯中的大事，必须是在对自己的职业生涯进行科学、理性的规划后才能行动，切记不能因一时头脑发热、或盲目做决定。
关键时刻敢于做决定
日前的一场人才招聘会上，记者遇到了在台北路某汽车修理厂工作的小张，小张在修理厂干了3年，但月薪还不到1000元。“我现在对汽车的各种性能了解得很清楚，想通过人才市场，找一家汽车销售方面的工作，一来改变自己的工作环境，二来提高自己的月薪水平。”
在招聘会上小张凭着自己的真诚及对汽车方面专业知识的了解，找到一份自己满意的工作。
陈刚是武汉市一家房产顾问公司销售人员，目前他正在汉口一家房产策划营销培训学校学习。“我是准备春季后跳槽到一家大的地产集团去做一名市场策划。”陈刚告诉我们，跳槽之前得提高自己在策划方面的知识。
职业专家分析，小张之所以能跳槽成功，在于他既耐得住寂寞，又愿意踏实的在合适的职业领域长期积累，当然最重要的是他在关键时刻敢于做决定。“时机成熟了，看准了，就毫不犹豫地跳吧！” 华中人才专家建议职场人士要对自身职业发展有良好的规划， “如果发现难以‘突破’，不如大胆放弃，有做其他选择的勇气，在职场中往往会‘海阔天空’。”
