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跳出职场“围城”之远离职场“牛脾气”

2010-10-29 10:33740210
 
  郑平和是一名资深店员,工作很卖力,业绩也不错,但脾气却和名字恰恰相反,一点都“不平和”。他心直口快,脾气暴躁,稍有不顺意的地方,就会和同事发生激烈争吵,而且固执己见,不喜欢听别人的劝告,做事一意孤行。由于爱耍“牛脾气”,同事们干脆称呼他“牛不平”,没人愿意接近他。尽管他在药店工作多年,但职业晋升一直被搁浅,长期处在“职场失利”的阴影中。
 
  职场建议:  
  “牛脾气”是最常见的职场心态之一。越来越多个性鲜明的80后、90后走上工作岗位后,因为平时在家“我的地盘我做主”惯了,常常自以为是,既听不进同事的劝告,也不愿改变自己原有的作风。常常因为一些家庭或个人琐事导致情绪低落、心情不好,一旦同事不小心惹火了他,他便很容易冲动。在怒不可遏的情况下,会说出许多不该说的话,很容易得罪人。久而久之,就会被孤立起来,当然难以获得职业晋升。
 
  如果店员不注意培养自己忍耐、心平气和的性情,一旦碰到“导火线”就暴跳如雷,情绪失控,就会把最好的人缘全都“炸”掉。店员要想在职场生涯中“少打败仗,少走弯路”,就必须学会收敛自己的“牛脾气”:
 
  一是要以平和的心态看问题,不要总是觉得自己“高人一等”。意见出现分歧时,讨论交流是解决问题的惟一途径,暴跳如雷于事无补。
 
  二是要以谦和的心态待同事。 所谓“投之以桃,报之以李”,要想获得同事的支持,首先要学会支持和尊重别人,谦和对待身边的每个人。
 
  三是要以负责的心态去工作。 动辄就发脾气,其结果常常是把事情搅黄,把工作耽误,这是缺乏工作责任心的表现。有责任心的店员,应多听取别人的意见,一起解决工作难题。
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