在现代这个注重人际关系的社会里，“潜规则”似乎成了主导职场人士成败的关键。在《职场潜规则》一书中，作者陈南通过多年的职场体会，以及众多职场人士的经验总结，从提高自身修养到经营人际关系，分门别类地把“职场潜规则”生动地描画出来，供我们这些刚入职场的“菜鸟”们参阅，帮我们越过职场的雷区，走向成功。
随着工作时间的推移，在遭遇许多预料之外的挫折后，我们慢慢会发现，职场中的确存在着一种无形的规则并在一定程度上主导人们的成败。因为职场就是个小社会，这个方寸之地决不像学校和家庭那么简单，很多时候，如果只是在“显规则”下工作，那必然会四处碰壁，举步维艰。
单打独斗成不了气候。当今职场中，每个人的学历、专业、能力以及工作分工不同，所发挥的作用也不一样。如同一台机器一样，大家都是机器上的一个零件，没有哪个零件在离开别的零件时能发挥作用。只有同心协力，机器才能运转起来。同事之间的关系可以转化为合作的关系，有时帮人也是帮自己。因为多帮了一个人，就多给自己的未来铺了一条路。
人脉是无形的存折。如果要成就一番大业，你必须积累足够的人脉，有了人脉便如鱼得水。人际关系就像一条条灵活的路一样，关系越广，成功的渠道就越多。但良好的人际关系是需要经营的，就像“缘在天定，分在人为”一样，如果不去经营，人际关系就会变得有缘无分。
