棋道即商道,对弈之术与管理之道息息相关。从中国象棋的对弈中,可以学到一些管理理念。
1.深谋远虑
凡善弈者,起码能算出三步棋,企业也应树立先兆意识,哪怕经营形势大好,也不能放松对未来的深谋远虑。只有时时都有危机感,才能化危机为生机,使企业永葆青春。
2.调遣无误
下象棋的过程其实就是调兵遣将的过程。企业用人就像下棋,同样的一个棋子,放在不同的位置,效果就会不同。人的能力有大有小,犹如象棋中的兵、车、马、炮等,尽管特长各不相同,只要调遣无误,都能为战役的胜利贡献力量。
3.关键着子
一着走活满盘棋。关键在着子,无论对于下棋还是对于企业,都至关重要。
4.善弃善取
不少弈林高手常常丢卒保车,这就是典型的善弃高招。企业为实现自己的目标,也应从大局和长远利益出发,果断地丢弃一些既得的小利益,以保障企业的发展。同时,在可以取得几方面利益而根据实力只能暂时取得某一方面利益时,应实施择优倾斜之道。
5.寓攻于防
一些棋艺精湛的人,在行棋中并不急于进攻,也从不速战速决,而是先密密匝匝地布好防线,再将隐匿在布防线内的进攻杀机变招显露出来,直到取得最后的胜利。企业在与对手竞争时,也应以退求进,先筑好防线,打好进攻的基础,再考虑如何进攻。
6.总攻制胜
善弈者的棋道不重阶段性,而是先成其势,将势做足后才发起总攻。企业应着眼于未来,先切实搞好出产品、上质量、创名牌、提信誉等造势工程,等大势已成,再发起总攻,自可一战称王。
7.不妨求和
下棋时如果遇高手,实在赢不了时最好的结局便是求和。竞争中,如果遇到强者,也可通过“兑子”的办法,消耗对手的实力,最终取得和局。这种双赢的理念,对于那些目前在经营上还处于劣势的企业来说不失为上策。棋道无常需审势,管理多变需创新。
最后需要提醒的是,从对弈之道引申出来的理念,在实施中还要因时因地因人制宜。如果不分场合地模仿,也会适得其反。
