1、先填写一份表格，很显然是准备不够充分，一块儿来了三五个人竟然都不知道怎么安排位子写字了，我就是坐在沙发上在沙发硬硬的扶手上写字的，沙发前面的桌子几乎与沙发平齐，要写字也得累得腰疼的不行。表格上的内容很详细，想留点隐私基本都不怎么可能。
2、面试官不知道是何须人也，先请坐，然后自我介绍，本人就简单介绍了一下自己的经历，并说如果还有特别想知道的就提问好了；然后不冷不热的说“你的英语过了6级了，那就翻译一下这片文章的第一段好了，稍看片刻，便不是很自信的说了,没能完整翻译下来，汗...。是一篇有关肾移植的文章，专业词汇很多，我是基本能看懂意思，但完整按英语的意思表达出来还是不太具备这个能力，我估计此次应聘肯定就栽到这个翻译上了！可是，我也想啊，医药代表需要专业英语的水平如此之强吗？有更好，没有并不代表就干不好医药代表啊！歧视！
3、问我开发了几家医院，我是转过来做医药代表的，相当于是个新手，这个问题肯定是又不行了。我就强调了一下自己的学习能力适应能力，并能很快适应公司的企业文化给公司创造效益等。估计不是很合他的胃口。
4、问我了解公司多少？我说不多，产品普乐可复是免疫抑制剂，另外研发投入和力量还是很雄厚的。他说，我公司是有100多年历史的的公司了，等...
5、问我薪水想要多少？我说薪水不是自己求职过程中十分看重的因素，何况，医药代表的薪水大约都相差无几，低薪3k-4k,另加完成指标之后的奖金等。他一再追问，我说是靠自己的能力获得更高的薪水的，当然是上不封顶。似乎他对我的回答也不是很满意，不解啊。
5、问我有什么问题问。我就问了有关培训的问题，他的回答是我公司是历史悠久的公司，怎会没有正规的培训。我又附和了一些。
6、我问如果有机会，何时通知下次面试？答曰：2日内。
over.
原本还想是不是能够给小日本点颜色看看，现在倒好，还是自己丢人了，唉...看来还是得从中吸取点教训，以后多加学习啊！
谨以上文纪念我在香港藤泽的面试经历，阿门...
