频繁跳巢利与弊

我有一朋友毕业2年，也是频繁跳巢的2年。先后在八家药企干过。最长不过十月最短一周。没有哪家批评他能力，全是他抄公司。原因很简单：他学历高，工作能力强，还是有点核心竞争力的。我经常告诫他要注意职业发展规划。他倒声明是要辩证看问题。下面为他之“剖析”：
一， 频繁跳巢截至目前他收入状况同比尚可，发展前景并不悲观。
利1：积累市场网络资源。
利2：对不同企业不同品种操作模式了如指掌
利3：不同企业如何适应小有经验
利4：识别优质品种及企业他相信自己不盲从别人
二， 频繁跳巢当然也付出一定代价。
弊1：葬送升职机会
弊2：花费口舌向面试主考官解释一次次辞职原因。有时还故意隐藏工作经历（其实口碑良好就是爱跳槽--）。
当然他说该见识的也见识了，以后工作不满3年不换公司。说实话，他曾经工作有两家公司我倒挺羡慕。
一位资深人士曾曰：工作头2年频繁跳槽是很多年轻人的通病，人从不成熟到成熟有一必经之路。祝愿准备风雨长行的年轻人一路走好！！