跳槽时，维护你的离职声誉度

跳槽了的你，有没有惹下一身骂名？偶遇旧日老板，算不算冤家路窄？离职是为人处世的一个方面，讲究的是好聚好散。体面漂亮地走出OFFICE，会令你的最后一击干净利落，并给人留下完美的深刻印象。职业顾问提醒您，呵护你的离职声誉度。
　　
　　很多人都有这样的体会：无论是主动“挪窝”还是被迫“下课”，免不了与老板闹僵。你的跳槽行为在老板眼里，总是一件特别麻烦的事：职位突然空缺，一时半会也找不到合适的人选，影响公司的正常运做不说，多年的苦心栽培投入，随着你这一“跳”，都替人做了嫁衣。老板怎能善罢甘休？于是，如何让跳槽成为皆大欢喜的事，成为你的跳槽情商的指标之一。
　　
　　保持离职的体面，保持你的离职声誉度，让职业顾问来教你几招。
　　
　　第一招，体面优雅地离职
　　
　　职场原本就很小，如果你只是跳公司不跳行业，与原公司接触的几率就很大，甚至还会有再度合作的机会，所以跳槽没必要“釜底抽薪”“赶尽杀绝”。如果与旧上司粗脖子红脸地说拜拜，无疑是给前程埋下一颗“地雷”，随时会炸响，让你防不胜防。一旦这颗“地雷”引爆或多或少会对你产生影响，甚至毁了你的前程。特别提醒那些因为人际关系缘故而跳槽的人，赶快把这些缺口给补上，面带微笑和“对手们”说再见，甚至可以请他们吃顿散伙饭，这样就不仅堵住了可能散布谣言的嘴巴，更是留下好名声的机会。
　　
　　小贴士：保持自己一贯的工作作风，善始善终，给彼此留有余地，是一个成功职业人士必须具备的职业素质。
　　
　　第二招，心安理得地离职
　　
　　给原公司足够的时间找人，千万不可在旦夕之间，说走就走。如果你不给公司喘息的时间，撂下一个烂摊子，你“不负责任”的所作所为很快会在业内传开了，你的新上司会对你有所防范的。所以坚持自己的职业水准非常重要，即使在最后一天也要做好份内的最后一件事，交接工作时认真负责，正确处理竞争对手间的关系，不透露公司的商业秘密，让你的老板自始至终认可你的职业修养，可为日后保持良好关系打下坚实的基础。
　　
　　小贴士：把手头所有的工作都完整详细地交代给你的接班人，你才可以心安理得地离开。
　　
　　第三招，不做长舌妇，坦然面对旧日老板
　　
　　很多人都以为，跳槽后就是“挥挥手，不带走一片云彩”，这样做看起来似乎洒脱，其实你会无意之中丢失许多让你今后受益的东西。现代竞争社会里，拥有丰富的人力资源，有助于你的职业生涯顺利发展。你的同事，你的朋友，甚至你的旧东家说不定在日后会对你的职业生涯有所帮助。在新东家面前，千万不要讲旧东家的坏话。如果与前任老板见面，尊重、热情是第一要件。不提往日旧事，表现自然、亲切，会拉近彼此的距离，增进感情，同时又表现出你的大度和职业风度。
　　
　　跳槽声誉将直接影响你的职业生涯发展进程，相信每个人都希望自己能成功跳槽，但是往往因为忽略了这些关乎跳槽声誉的细节，在职涯上吃了亏。职业顾问提醒您，跳槽时，别忘了维护你的跳槽声誉，提升你的职业素质。