终于如愿以偿的进入了snf的市场部，结束了1个多月找工作的痛并快乐的日子。
经历了msd、az、 BI等几家外企的面试，几乎每次interview都会遇到职业规划的问题。
这个问题在我放弃当医生第一天进入医药企业的时候就想好了，但直到在行业内打拼了一两年后才真正想明白。
我的愿望就是能进入市场部，我感觉市场部的工作更适合我自己。
当我从一家医药外企的MR职位上辞职后，也曾有机会去一家国企做地区经理，负责几个产品，手下几个代表，每出一盒药提成几块钱，如果这个地区的这几个药的出库达到三四千盒甚至更多……我相信打拼个一两年后可以很轻松得待在家里拿钱。
外企呢，指标压力大，人际关系复杂，晋升机会少，钱？底薪4-5k，奖金平均也就是每个月3-4k，（我是指一年平均下来，那些每个月都能拿到5位数奖金的代表毕竟很少），如果遇到产品和区域不好，奖金都成了奢望。
但是，我相信大部分人还是会选择外企，因为外企有正规的培训，先进的管理制度，浓郁的企业文化，还有高素质的老板和同事们，更重要的是，外企有更多的值得我们去学习的东西，更适合锻炼和提升自己能力，更适于自己的发展。
我看到有很多帖子说这个外企钱少啦，那个外企奖金难拿啦。我觉得一个人最重要的是要知道自己最想要的是什么。
如果你进外企是为了学习和发展，那么在满足这个目的的基础上，钱……当然是韩信点兵－－多多益善，如果钱不是很多，那么我们最想要的已经得到了，也不至于为了这个次要的目的而苦恼。
如果你进了外企是为了有机会进入市场部或者医学部，那么这里的经验将是你最大的资本，这里的机会也值得你去争取。
如果你进了外企是为了钱，那么，当你在外企积攒了足够的经验和能力后，甚至当上了主管、DSM后，再跳进国企去作个DSM、RSM，相信那时候挣钱不会是个太困难的事。
如果你进外企是为了买房结婚买车兜风，那么你会发现在你刚进去的头几年存款只够喝西北风。
如果你进外企是为了进出中环、中信泰富、盈科、恒隆这样的高级写字楼，从而有一种当白领的感觉，那么，你会发现在那么污浊的空气中居然还不让犯了烟瘾的你爽一根。。。
如果你进了外企是为了泡pp的OL。。。。
哈哈。。。。好像跑题了。。。
总结！走进外企，不要为了钱，而是为了以后的发展！（说了半天，好像说了一堆废话。。。）
