新人，我凭什么教你？？

这是公司旧人对待新人的一种态度——倨傲的态度，一般来说，这是正确的。

是的，我凭什么教你，世上没有免费的午餐，何况我教会了你，你还可能超过我，走到现在这个地步，付出了多少努力，又有谁教过我，凭什么轻描淡写地就教给你。

还有一种想法就是借这个机会为难新人，以补偿自己过去曾受到的同等对待，这种人是心胸狭窄的人。

但往深想一下，这种想法未必正确。新人的成长是必然的，是不可逆转的，每个人都曾经是新人，现在的新人会成长为有经验的员工，你不教会有别人教，别人也不教可以自己学，总之你教不教都无法阻碍新人的成长。

如果旧人都对新人采取这种态度，难以想象公司内部会是怎样的气氛，现在的新人也会成长这样的心胸狭窄、冷漠的员工，公司内部会潜藏许多解不开的矛盾，无论对个人还是公司都是不利的，所以旧人应该想开点，对待新人好一点，这不仅是在做事业，也是在耕耘自己的人生。

对于新人来说，不要被这种态度影响，总有热心的人会指导你，就算没人教，自己可以想方设法学，成长只是时间的问题，等自己成为资深员工后，也不可以采取这样的态度，大凡成功的人都有一颗宽大的心，可以想象，采取那样态度的人是不会成大器的。