普通招聘会上也有带编制的岗位，这一诱人的条件出现在今日我市的春季医药卫生人才招聘会上，来自市内外130多家医院及医疗机构提供的4000余个岗位，吸引了5000余人进场求职。重庆人才大市场有关负责人称，在这场招聘会上，本科生最爱问“有没有编制？”，可以说很多人都是冲着“有编制”来求职的。
大型医院一般招硕士以上
今天的招聘会进场单位包括西南医院、市肿瘤医院、武警重庆总队医院、渝北区人民医院、黔江区中心医院、秀山县人民医院等。记者特意留意了一下主城的几家大医院的招聘简章，所列出的职位除了护理、康复等，基本上都对学历做出了硬性要求：硕士以上。
“我才坐下来30分钟，就有近百份简历摆在眼前。”市肿瘤医院的招聘负责人告诉记者，他们计划招160多人，开出的招聘条件基本要求博士和硕士学历，一些岗位可放宽到本科。“但我收到的简历，大多是本科学历，都是冲那几个本科岗位来的。”该负责人有些无奈的说到。
记者看到，市肿瘤医院的招聘展台前求职者排起长龙，好多人在等待近一个小时后，才能将简历递上。应聘者周小惠对记者说，肿瘤医院是三甲医院，进这样的单位能学到很多东西，排队碰一碰运气。
区县医院打情感牌介绍同学优先聘用
每场医药卫生人才招聘会，既有主城大医院，也有来自区县和四川、贵州等地的医院，打主力的则是我市区县医院。主城的医院最吃香，应聘台前人挤人，简历堆得高高的。而区县医院就没有这么受欢迎，应聘者稀稀拉拉的。
在今日的招聘会上同样出现这样的情况，但有招聘经验的区县医院则有了应对绝招。合川区第二人民医院的招聘人员对应聘者卖力吆喝：“我们医院既有合同制招聘也有带编制的公招，合同制招聘专科生就够报考条件，想参加公招则要求本科学历以上……”
“你是合川人，到我们医院很适合，有空到医院来详谈。”该医院的招聘人员见到老乡立即打出情感牌。他说，你觉得一个人在医院不好的话，可以介绍你们的同学一起来，将优先聘用。
既是这样的套近乎，但也难挽住老乡的心。这位即将毕业的重庆医科大学本科生小李说，他学的临床医学专业，还是想留在主城的区县，即是担任见习生也愿意，毕竟在主城的医院发展空间大些。
本科生爱问“有没有编制？”
“请问有没有编制？”在招聘现场，只要记者在一个招聘展位驻足几分钟，就会听到应聘者的这个声音。
记者发现，本科生十分关心“有无编制”的问题。来自泸州医学院的应届毕业生小张对记者说，作为一般院校的学生，能够进入医院的编制，就代表着有了正式的工作，能够享受医院给予的丰厚待遇，对于晋职称、升迁也有很大的帮助。如果是“非编制”岗位，就意味着随时有失去工作的危险，“就像临时工一样，不稳定，没保障。”
“很多人都是冲着考编制来的！”渝北、铜梁等区县在接受记者采访时说，这次招聘有一个明显的特征，就是带编制的职位受到追捧，而不带编制的职位很少收到简历，甚至一份简历也收不到。
