首先想联盟内的兄弟姐妹们道歉,过了这么长时间才来和大家一起分享我的经历,还望大家谅解.05年2月还在没毕业的时候进康缘,工作至今.废话不说,马上开始
在9月25日中午接到电话,通知面试时间,9月26日上午九点半开始面试,进去前和前面的一个人问了一下他的时间,这次面试是十五分钟一个,一个主管面试,开始介绍了一下面试流程,开始后:1.自我介绍.2.提问,主要针对业绩,负责哪些市场,什么品种,如何开展工作,和哪个客户关系最好,什么职位,如何做到的,现在每个月能给你用多少,还有哪个跟你关系最好,如何做到的.3.你对外企有什么样的了解,为什么想要到外企来.4.提问,在结束前告诉我下次面试会在国庆节后,如果有消息会主动通知.出来看表,25分钟,整个国庆都没过安稳,
10月9日接到北京人力资源部电话沟通,当时没有准备,也很紧张,发挥的不是很好,也是主要针对业绩问了一些问题,然后就是一些比如地区,期望薪水之类的问题,共20分钟,没想到第2天在医院接到了辉瑞的电话,通知10月12日面试通知.
还是九点半,还是老地方,这次面试有两个人,还是介绍面试流程然后开始自我介绍,之后提问:1.通过什么方法开展工作,2.有多少目标医生,3.多少用药医生,4.每个科室占总用量的百分率,为我们简单介绍一下你目前推广的产品5.原来的领导对你怎样评价,6.你怎样看待你现在的公司,7.你觉得你的优点有哪些?8.工作至今遇到的最大的困难是什么?如何解决的?9为什么选择到现在工作的城市,9.给一份产品资料,看5分钟,然后讲出来你认为重点的,10.你对工作地点有什么要求,11.对待遇有什么期望,12.提问.出来后看时间50分钟.
非常希望能够通过,恨不得电话都一直拿在手里,千万不能错过任何一个电话,下午6点左右在回家的路上还是没有听到电话,回去一看,3个未接来电,全是北京的号码,电话又响了,还是北京,告知我通过了面试,心情难以形容,从窗户直接跳出去飞一下的感觉都有,能够通过面试联盟的兄弟姐妹们对我的帮助太大了,所以也一定要把自己的经历拿来,希望能够对想面试兄弟姐妹有所帮助.也感谢康缘,让我学到了不少的经验,让我有所成长,感谢我的地区经理(本人在康缘没有任何背景),像亲人一样的帮助我,提醒我,教我做人.
最后还要给在康缘的弟兄们打打气,康缘在发展中,有不足的地方是正常的,如果没有不足我想他也是跨国企业了,看到好的方面,学到对自己成长有帮助的东西,踏实做好今天的事,明天一定不会差.
