现在，“杜拉拉”成为现代白领女性的代名词，杜拉拉的奋斗经历俨然成为白领职业奋斗路上的榜样。2011年朴实男因一档求职选秀活动迅速蹿红，也有网友说“高学历不如好技术”，“朴实男的求职秘诀让我求职路上受益匪浅”，“信朴实哥，有工作”，“职场看杜拉拉，求职看朴实男”…
朴实男参加职来职往一夜成名
“朴实男”叫孙余飞，从小在河南武校学习武术的他吃苦耐劳，学习刻苦。带着在北京寻求一席之地的梦想，朴实男选择到北大青鸟学习软件开发。在中教一套的职场招聘节目“职来职往”中“朴实男”凭借质朴的语言、厚道的性格、刻苦的精神、执着的职业梦想赢得了十八位职场达人的高度评价，并成为《职来职往》开播以来，直接晋级百强企业的第一位选手。
在反选企业的环节，面对宅急送2万高薪、凡客诚品发展前景、红帽开放式的程序员之梦，朴实男选择了实现自己JAVA工程师梦想的专业软件公司——红帽。让主持人感慨厚道是福！节目播出之后，朴实男的表现被网友疯狂追捧，并把他在节目中的语录和表现整理成《朴实男求职宝典》广泛转载。
网友求职不迷信学历和证书
就业难的现实让“考研热”、“考证热”高烧不退，企业却并不买账。据宁波大学对102家企事业单位的调查显示，70%的企业主管表示，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对实操能力的培养不够重视，有舍本逐末之嫌；70%被访者希望大学生具备实践应用能力，而真正看重证书的企业却不到8%。调查证明，真正的好公司是不会特别看重这些证书和高学历的，有真才实能才是关键。曾与“朴实男”同场竞技的女硕士同样验证了高学历不代表高能力，企业不需要文凭女。“神马女硕士、证书帝都是浮云”、“盲目考研就是一次痛苦的安乐死”，某研究生求职日记中写道：“向前拼，不能等死！”。
在朴实男受到的追捧中，网友已经不再迷信证书和高学历，而是更欣赏朴实男的求职态度，通过明确职业规划，掌握相应职业技能，多方面扩宽求职渠道来增强就业的成功率。有网友提出求职不应该是面试那几分钟的功夫，而应该从大一就开始了。注重自身职业发展和相关技能的培养是求职路上由人向人才转变的关键一步。
求职必读：朴实男求职宝典
求职秘诀一：程序员要能吃苦。
求职秘诀二：厚道是福。
求职秘诀三：成绩好是真功夫。
求职秘诀四：800块西服是态度。
求职秘诀五：实用技术胜过名校文凭。
求职秘诀六：艺不压身，表现有尺度。
求职秘诀七：职业规划明确执着。
