面试，对于求职者来说，是个并不陌生的字眼。它是每个求职者走向新的工作岗位必须经历的一道程序，在此过程中你会面临众多的竞争者，并且有多个关卡等着你去面对。那么，你是否能从众人中脱颖而出呢？
有些人会因为沉稳应对，表现落落大方而顺利通过；有些人或因学历不够、经验不足、心理紧张等原因，而被挡在了理想职业的大门之外。在此过程中，你是如何应对的？是积极地为自己去争取一次机会；还是直接放弃，自怨自艾？
近日，某网站进行了关于《面对竞争，如何为自己争取面试机会？》的网站调查，在将近两周的时间里，共有2086名求职者参与调查。
积极努力——面试机会你会争取吗？
调查结果显示：82.07%的求职者认为，面试机会是可以自己争取的，并且有1634名求职者表示会在求职遇到困难时，积极努力地为自己争取机会；同时，16.30%的求职者会根据具体情况而做出决定。这表明，每个人在面对机会时，还是会有着积极地心态，去为自己争取成功的希望。
在调查的过程中，关于“你如何为自己争取面试机会”的问题，参与调查的44.77%的求职者表示会当面找面试官争取，不乏也有44.82%的面试者会委婉的通过电话或者邮件与面试官沟通协调。由此看来，只要有一线希望，每个人还是会坚持不懈的去追求自己的理想，追求自己的事业。
理由说服——面试机会如何争取？
“你会用什么理由说服面试官重新给予面试机会？”——60.40%的应聘者表示会展现自己的“积极态度和对公司的热情”；25.50%的应聘者会针对此次失败的原因，对症下药，作为未来面试的借鉴。
专家建议
求职之重，重在面试。在职场生涯里，每个人都会经历面试，正如球王贝利所说的：“最好的球，永远是下一个。”每个人都会认为，再给我一次机会，下一次，我会表现的更好。所以人生的把握也在于此，如何在下一次展现最完美的自己呢？伍亿人才招聘网职业规划师郝丽雯认为，在面试中要把握好三个方向：
首先：慎重，每一次面试都是一次工作机会，要保持平和心态，对待每个问题都要有清晰的思路，条理的回答。
其次：积极，它代表了你对公司的一种强烈兴趣和热情的态度。积极不仅要表现在态度上，还要表现在行动上，加深与面试官的沟通，变被动为主动，充分展现自己的特长。
最后：自信，它是一种心态，自信是在正确认识自己的能力基础上而展现的风采。只有敢于展现自己的魄力与信心，相信成功已经离你不远了。
