1、所谓中医式管理模式，在thinkmost看来，是一种充分运用、融合了中医学的诊疗、养生的思想、理论、方法的、具有浓厚中国本土特色的管理模式，是中医学之道与企业经营管理实践相结合的产物。
2、现代西方管理模式在环境日益变化动荡的今天，因其过于工具理性主义和普遍主义，越来越受到诸多批评与挑战，更为致命的是，它无法很好的运用于西方主流文化以外的环境。就如同管理大师艾柯夫所说的：“基于作者与作品的关系的规律（不同于因果关系），必须确定其所运用的环境，没有一项规律是适用于所有环境的，因为如果是的话，环境条件就不必要了，所以用这样的世界观来看，就没有普遍规律了”。而中医学作为华民族文化的瑰宝和集大成者，把中医学之道、理、法的精髓移植、嫁接、运用、融入到经营管理实践中必定能更好的指导中国企业的经营管理实践，也必将为世界管理思想史和学术界作出自己的贡献。基于这个初衷和信念，thinkmost试图在学习、研究的基础上构建出一个所谓的“中医式管理模式”。
3、从管理的实践的导向来看，中医式管理模式，能让管理者像中医一样思维、思考，以发现管理问题、认识管理问题和解决管理问题。中医式管理模式，也是中医学之道在企业经营管理中的应用智慧的换一种说法，但这种应用不是盲目照搬套用，而是有取舍和变化。
4、那么，中医是如何认识生命与健康问题的呢？中医是如何认识生命的？如何认识人这个系统？如何认识疾病的？如何看待健康？如何发现和诊断疾病？中医在对这些问题回答的背后蕴含了哪些可以移植、运用到管理实践中的思想与道理？这是我们必须首先探索清楚的。
