对美国药企高管的一项调查表明，随着大药厂全力以赴应对不断加剧的仿制药竞争，未来几年，行业合并和收购行动将进一步加快。
由国际著名审计和咨询顾问机构毕马威（KPMG）会计师事务发起的一项调查发现，83%的制药业高管认为，他们的公司将在未来两年中成为并购交易的买主或卖主。一半以上的受访者认为，经济全面复苏将需要更长时间。
专利保护失效期
这项调查于今年5～6月进行，7月13日公布调查结果。41%的受访者表示，明年他们的最大开支将在收购领域。紧随其后的是新产品及服务上的开支，以及在研究和开发方面的支出。
毕马威美国药品主管Ed Giniat认为，兼并和收购持续成为未来两年的一股特殊推力，行业高管都期待获得新产品和新市场，以及新的收入来源，他们正努力抵消专利失效带来的经济损失，应对监管和定价压力。
制药行业刚刚步入这样一个时代：空前数量的“重磅炸弹”药物陆续失去专利保护。新的仿制药竞争对手将令品牌药公司的收入损失数百亿美元。
与此同时，政府健康计划（尤其是在欧洲）和美国的私营医疗保险公司继续对制药公司施加压力，要求它们降低进入医保计划的药品价格。而监管部门对新药上市审批变得更加严格，对一些具有严重副作用的新药，监管部门要么予以拒绝批准，要么限制使用。
由此，制药公司纷纷实施大规模裁员行动，尤其在行政管理、销售和生产方面的工作岗位。它们在新兴市场设立新的工厂，并加强营销队伍的建设，新兴市场被看作为开辟新的销售来源的希望所在。
等待经济全面复苏
好消息是，制药行业有充足现金，投资或收购新的突破性药物，新的市场和新的客户，以推动它们的业绩增长。
1/3以上的高管表示，他们加大了资本投资力度，并持续至2012年第一季度。公司管理层尽可能推动内生增长（占23%），成本削减计划（占16%），以及改善经营及相关技术（也占16%）。
然而，他们看到经济全面复苏还不会很快到来。在接受调查的美国制药行业100名高管中，31%认为到明年底经济将全面复苏，但各有27%的人预计在2013年底或2014年底之前经济不会全面复苏。
调查发现，41%的人计划在明年增加员工人数，15%的人计划在2013年底增加员工人数，而在2014年底或以后拟增加员工人数的占23%。然而，23%的人预计雇佣水平再也不会回复到经济衰退之前的水平。
只有不到一半的高管预计公司的销售收入将从现在起的一年时间里温和增长，只有1/6的高官预计收入将会大幅度增长。
