对于潜在雇主来说，电话面试是一个有用的工具——对话能帮助快速地筛选候选人并且决定谁值得一个面对面的面试。所以当你在网上递交了简历时，你有必要做好准备以便于在电话响起的时候表现出色脱颖而出。
要知道你在说什么：确保你有一个文件夹装有自己的简历、求职信和初始的工作描述，且放在电话旁边。更好的做法是添加一些关于这个公司及可能会打电话面试你的人的信息，以及任何可能你知道你想要问的问题。确保有一只铅笔和一些纸来做笔记。
预演你的回答：通过思考这个工作和申请者必须具备的素质来为对话做准备。你的长处与公司职位匹配吗？你的缺点是什么？预测你可能会被问到的问题并且考虑你将怎么作出回答。如果你关注工作描述的某一特定方面，征求朋友的意见或者从在这个行业的其他人那里得到信息。
注意你的语言：在一个电话面试中，说得慢且清晰很重要。要记住，面试官在电话上需要的全部就是你谈话的质量和回答问题的能力。最小化“呃”、“啊”和“你知道”。不要使用俚语或者其他非正式语言。
说之前要想好：花你需要的时间完整地回答面试问题。确保不要在面试官结束说话之前打断或者开始回答问题；因为可能他的问题没有表述完。如果面试官打电话的时间你恰巧不方便，比如在你工作或者在一个吵闹的环境时，那么就在近期安排另一次电话面试。
要求一次会面：如果你觉得电话面试进行得顺利，自信并且直接地要求一次面对面的会面，要说“有没有可能我们碰面并且继续我们的谈话？我真的很想有这次与你会面的机会。”如果面试官说不行，或者回避作出承诺，确保你明白了下一步是什么。如果他们想跟你会面他们会打电话吗？还是邮件？如果你没有希望进行下一步，他们会让你知道吗？花时间结束谈话能再一次证明你的竞争力。
