刚进单位时，陈平的妈妈就千叮咛万嘱咐：“你资历浅，见到同事要热情一些，这样大家就会对你好一点。”可是进了单位之后，陈平却发现，他与同事们打成一片，和其他同事一样也以“姐”、“哥”称呼同事，结果，到后来，大家却并不怎么待见他。进入职场该用什么称呼，一时也成了陈平的一件苦恼事。
莫用“哥”、“姐”套近乎
今年7月，陈平大学毕业之后进入浙江华星集团，在公司里，很多同事 为了拉近彼此的距离，互相都以“某哥”、“某姐”称呼。陈平听到了觉得蛮好，便也用这样的称呼和同事打招呼。可是渐渐地，陈平发觉自己对同事的这种称呼并 不受同事欢迎，他期望拉近彼此之间距离，或是赢得好感的目的也没有达到。
陈平告诉记者，他们公司是一家企业单位，不像很多机关单位面对资历老的同事时可以用“老师”称呼。他们公司除了有职位的上司要用职位称呼之外，其他都用“哥”、“姐”彼此称呼，为什么人家叫叫挺好，自己也这样称呼别人，别人为什么就不乐意呢？
后来，一个比陈平早进入公司的同事告诉他，原来他一进公司就用这样称呼，很多同事都觉得陈平太爱套近乎，没大没小，因此才对陈平留下了不好的印象。一般刚进公司的新人可以用“老师”来称呼其他同事，直呼别人“哥”、“姐”那是要等彼此关系再熟悉一点才能这样称呼。
私人关系不要带入工作
无独有偶，和陈平一样，今年毕业的小唐在入职的头两天，如何称呼办公室里的同事、领导，也成了他最大的困惑。
小唐大学毕业进入公司后发现，公司是金融体系内的单位，因此很多同事、领导都是他们学校毕业的，有的甚至是他的直系学长、学姐。有了这层关系，小唐开始 主动上前与同事、领导套近乎。“学长，没想到我们是一个导师教出来的”、“师姐，当年在学校就久仰大名，现在终于一睹庐山真面目了”……甚至对于部门领 导，小唐也直接以“学长”相称。
然而，小唐不知道的是，公司一向最忌讳拉帮结派，看他一个新人这么“亲切”地称呼领导，不少人揣测起他 是不是有什么背景。而被他称作“学长”的领导，也颇为尴尬，又不好明说。不久，小唐发现，部门主管跟别人经常有说有笑，但一跟自己说话，态度就一本正经， 除了工作上的事，其他话题很少交流。
“我究竟哪里做错了？”小唐百思不得其解，终于鼓足勇气向一位前辈请教。前辈指点说：“你的问题就在于没分清私人关系与工作关系。很多公司历来就有派系之争，私下越是有关联的，在工作中就越要避嫌。“主管这么做，也许就是被你那句“学长”搞怕了。”前辈这样对小唐说。
如何称呼有讲究
职场新人到底应该怎么称呼同事和领导？职业规划师沈亮告诉记者，作为一个职场新人，应根据所在单位的性质，因地制宜地采用合适的称呼。但是，职场称呼虽看似简单，其实对不少职场人士来说，里面也有不少讲究。
沈亮说，国企以及日韩等企业一般等级观念较重，最好以姓氏加级别来称呼同事及领导，如王经理、于总等。如果正职不在场，既要明确表示职位，又要显示尊敬，一定要省去“副”字；如果正职在场，所有副职一定要注意加上“副”字。
而在一些中小型私营企业，由于办公室文化比较宽松，同事关系相对轻松，可以直呼其名，称呼主管也可以是“头儿”、“老大”。
在欧美背景的外企，每个员工都有英文名，彼此一般直呼英文名字。即使是对上级、老板也是如此。同时，要注意外企中有不少职位都用英文简称，适当熟悉一下，避免在工作中出现低级错误。
而在有些机关、事业单位以及一些文化类单位，称呼依旧沿用老的传统。新人进入单位对同事以“老师”相称，也是一种尊敬、谦虚的体现。
