一边是找不到工作，一边是招不到人，双方谈不拢的原因有哪些？中国医药网职场专家做了小调查。
工资不合适★★★★★
双方工资谈不拢是最常见的情况之一。求职者普遍的心理价位在月工资2000元以上，而不少用人单位开出的价格在1500元左右。对此，用人单位称没有技术含量的工种，标准就是应该在1500元到1800元最合适；而求职者认为，大城市物价太高，低于2000元生活很难。
工种不适合自己★★★★☆
工资高的，工作自己干不了；工资低的，自己又不太想去。
不包吃住★★★★
自己在南京找房子、开伙做饭，那笔支出可不小。用人单位则认为包吃住，难以管理。
节假日太少★★★★
本来就觉得民工工作较辛苦，适当休息还是需要的；用人单位则觉得开了超出自己预算的工资，肯定要工人连轴转体现价值。
不想离家太远★★★
很多到南京来找工作的江苏省内人，都是希望离家近一点。如果单位不在南京境内，他们一般不会考虑。
觉得老板不诚恳★★
虽然工资最重要，但大家都希望找个好老板，起码每天见面高高兴兴的，这年头心情好最重要。
