在职场，你也会碰到一些别有用心的人，对你看不惯的人，你的竞争对手，甚至你的敌人所制造的病毒，如流言、谣言、诽谤、中伤、诋毁、谗言等等，这些，或直接，或间接，或潜移默化的威胁到你的职场，产生对你不利的负面影响，所以你的职场需要构筑自己的防火墙，及时化解信任危机，截获“恶意”木马，杜绝给自己造成不必要的伤害。
构筑高层灭火器。对于公司每一个人的负面信息，都会汇聚到企业老板那里，老板也只会在企业高层之间传达，并征求其处理意见，有时还可以会让企业的相关高层直接调醒或处理相关事情，在你工作的企业里，明里或暗里给自己找一到两个灭火器吧，关键时刻，会十分有用的。
建设中层防火墙。高层具有决定和处理一些事情的权利，而中层则是负面影响扩大，或者说是向高层、上层扩散的防火墙，一件事情要经过一层又一层的向上传达的时候。如果，此事正好是对你不利，或者是负面的信息，你的中层防火墙此时就会发挥作用了，此时，他会告诉你该如何做，是改正自己的错误，还是通过一些工作，来消除影响，从而使事情得到在中层以下消化，大事化小，小事化了。
建设基层消火栓。公司的一些负面消息，小道消息，90%都是从基层发生并传播出去的，所以做好基层的工作致关重要，所以在企业内部，部门内部，不管是什么部门，什么人，都要做到不和同事结怨，不对同事使坏，不对任何人发脾气，对于一些人的求助，能帮尽力帮，不能帮也要做好解释工作，获得其理解，永远不恶语相向，时时处处，谨言慎行。
身在职场，即使你再如何小心，处处注意，一些意外的事情，还是可能会发生的，也许你在以上三方面都作的比较好，但也许，还是会有疏漏的地方，即使真发生了一些对你不利的事情，即使你通过以上三方面的努力，也没有得到很好的防范，其实你也不必完全慌张，因为既然事情发生了，就要端正心态，因为不管发生什么事，都是易疏不易堵，即使犯了错误，只要知错就改就是好同志吗，因为世界上，人无完人，没有十全十美的人，即使再优秀的人，包括老板也有犯错的时候，只要发现错误，及时改正，不使错误扩大化，影响扩大化就可以了。
在这里，之所以要你建立自己的职场防火墙，只是想让你通过一些正确的方法，及时发现自己的不足，及时改正自己的错误，不是让你以此为理由，做一些不利他人，不利公司的事情，这即是为你的成长着想，同时也是为了你职场更顺利所教你的一些方法。
