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求加薪时千万不能说的六件事

2012-05-19 11:17969700

很多人都会问:我要这么开口和老板说我要加薪?求加薪的确是个技术活,说得好,不仅可以获得期盼中的加薪,还可以让老板意识到你的努力和工作成功;但是说得不好,就有可能给老板留下唯利是图的印象,甚至可能叫你收拾东西走人。

不要拿同事的薪水来说事。首先,你可能并不知道全部的事实,如果你拿同事的薪水来和经理谈加薪的话,就会把经理陷于尴尬的处境。你要做的是和你所在行业的平均薪资水平作比较。这样做可以很好地向你的老板说明,你是有做过功课的。

不要涉及个人私事。你获得加薪的理由应该是你的专业表现,所以你要拿专业表现来说明问题。你可以先列一张单子,指出你在工作中所做出的成绩,用事实告诉老板,你应该获得加薪。

不要情绪化。如果事情的发展不像你预料得那样,或者你觉得老板误解了你,不要情绪化。你应该整理好自己的心情,别在老板面前显得低落沮丧。相反,你需要花点时间仔细考虑下一步该怎么做。

不要在不确定的情况下冒然决定。如果你的老板给你提供另外的选择,而不是承诺你所希望的加薪,或者你对某些情况还不确定,那么就不要立刻表示同意。相反,你可以对老板说,能不能给我点时间考虑一下,并且告诉老板你会很快再去办公室找她。

不要顽固不化。如果你的公司暂时没有给你加薪的预算,那么你可以和老板谈一下,看看有没有其他的安排可以弥补,比如说带薪假期或者在家工作。看看老板在没有加薪的前提下,愿意给你什么样的补偿。

不要下最后通牒。人们都不喜欢被威胁。你给老板下最后通牒,老板肯定会不高兴。如果你找好了新工作,别在老板面前得瑟。你只需要优雅地转身就好。

 

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