在全球经济低迷、国内经济放缓的背景下，医药工业继续保持了平稳增长。相关数据显示，今年前两季度，医药工业主营收入为8094亿元，同比增长19.1%；利润总额为810.7亿元，同比增长17.7%，销售利润率为10%。在生产方面，医药工业增加值超过整个工业增速平均水平：一季度医药工业增加值增长16.6%，超过全部工业5个百分点；二季度医药工业增加值增长14.3%，超全部工业4个百分点。从效益来看，全部工业实现利润同比下降2.2%，医药工业同比增长超过全部工业利润增长值近20个百分点；今年一季度医药工业的销售利润率为9.6%，二季度为10%，分别超过全国工业平均水平4.3个百分点和4.6个百分点。毫无疑问，在前两个季度，医药工业发展可谓是这边风景独好，这也带动了医药人才市场的良性发展，招聘需求稳步上升。
当下正值“金九银十”招聘旺季，医药网给出六大类热门职位：医疗器械销售、医院管理/医务部/护理部、护士/护理人员、药品注册、质量管理、执业药师/驻店药师（中/西医）。据医药网最新数据显示，截至8月底，医药人才总体需求较去年同期增长44.8%。其中，医院管理/医务部/护理部、护士/护理人员比去年同期增长分别为54.7%和65.5%，增长迅猛，备受关注；医疗器械销售比去年同期增长65.1%；药品注册和质量管理比去年同期增长分别为16.9%和37.5%，需求持续升温；执业药师/驻店药师（中/西医）分别比去年同期增长38.3%和60.9%，依然炙手可热，位居医药行业热门职位之列。
医药网负责人表示，日前国家食品药品监督管理局刚刚发布《药品安全“黑名单”管理规定》，建立药品安全“黑名单”，旨在进一步加强药品和医疗器械安全监督管理，推进诚信体系建设，完善行业禁入和退出机制，督促生产经营者全面履行质量安全责任。企业对质量管理将更加重视，对相关人才的需求也会上升。药品质量管理员，即根据药品管理的制度，进行日常药品的质量管理和监控。对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录。其工作地点主要在药店、医药公司。该职位要求需具备药学或医学、化学、生物等相关专业学历，有相应的质量管理及执业药师资格证，药师以上技术职称或驻店药师，熟悉质量管理要求和药品相关的法律法规，能独立解决经营过程中的质量问题，且能对药品质量及管理进行判断、指导、监督和裁决，充分把好药品安全质量关。
