卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在日前召开的中国中医科学院人才工作会上强调，要科学规划，明确任务，推动“十二五”中医药人才工作健康发展。并强调争取到2015年，中医药人员增量占全国卫生人员增量的比重达到18%，中医医院中医类执业医师占执业医师比重超过60%。
那么，在医药行业的招聘中，中医药人才的招聘情况如何呢？
据最新统计数据显示，今年前三季度，中医药人才的招聘需求较去年同期上涨了284.8%，上涨势头迅猛，成为名副其实的热招职位。这与政策的扶持、行业发展的需要和企业加大中医药的研发投入力度密不可分。
从招聘的职位来看，中医科、执业药师/驻店药师（中医）、中药调剂员和针灸推拿/理疗师是招聘需求上涨最快的4个职位，其中执业药师/驻店药师的招聘需求上涨最快，较去年同期上涨了253.1%。而对这一职位招聘需求上涨最快的是广东，上涨了171.4%；其次是北京，上涨了147.1%，；上海对这一职位的需求上涨了36.4%。
由于具有广泛的群众基础，中药和中成药在药店里占有很大的比重，但执业药师较少，执业中药师则更少。究其原因，中药方和中成药的成分和配比更加复杂，对执业药师的要求更高。
中药调剂员和中医科医生这两个职位的招聘需求较去年同期分别上涨了102.9%和100%，涨幅都翻番，且涨幅较接近。最后是针灸推拿/理疗师，招聘需求较去年同期上涨了60%。
而从招聘的区域来看，一线城市对于中医药人才的需求明显高于二、三线城市。北京、上海、广东三地对中医药人才的需求都较去年翻番，其中涨幅最大的是北京，较去年同期上涨160%；其次是广州，上涨了123.1%；最后是上海，上涨了100%。
相关招聘负责人表示，中医药人才近几年一直缺口很大，但实际招聘情况却并不理想。从最近的招聘情况来看，很多企业都在招聘的同时自己培养人才，来满足企业的需要。而对于求职者而言，面对医药类人才就业难的局面，适时转型中医不失为顺利就业的一个方向。
