来到高新区招聘会现场的时候，苏大2012届生物学研究生崔恒进眼前一亮，眼前的招聘大厅突然变成了医药高端产品展览会。原来，这是昨天在高新区人才市场举办的“振兴跨越-2012年度生物医药、医疗器械‘企业———人才’展示大会”。“把展会与招聘会结合还是头一次见到，不仅打破了常规，还可以让我们求职者与招聘企业彼此增进了解。”说完，小崔就兴奋地挤进了应聘队伍中。
据介绍，此次“企业-人才”展示大会由高新区人力资源开发管理中心与北京外企人力资源服务苏州有限公司协同主办。主要是为高新区振兴区域3+2产业和转型升级，助推生物医药、医疗器械产业快速集聚寻找专业人才。从数据统计来看，本次参会企业达到135个，主要为长三角地区生物医药、医疗器械相关行业单位，吸引了像强生、碧迪、日立、TCL、费森尤斯等知名品牌公司。共提供岗位2338个，进场人数2563人，应聘人员主要为大专3年以上、本科2年以上相关行业工作经验，专业对口的(机械及自动化、化学及生物系)本科、硕士及以上学历应届生。
“这是我们公司自主研发的颈托，还有急救包、模拟心肺复苏器械等等。”上午9点半，听着挪度医疗器械(苏州)有限公司招聘人员的介绍，崔恒进饶有兴致地研究起桌上的产品。“过了年就要毕业了，参加过大大小小的招聘会也不少，可这样形式的还是头一次见到。”他说，有了现场产品展示，自己对应聘的企业就更加了解。另一方面，对于企业来说，也可以更准确地挑选人才，苏州一家生物技术有限公司的相关负责人笑着告诉记者，所谓“是骡子是马，拉出来溜溜就知道”，对于一些简历上不能反映的内容，只要直接将应聘者拉到展示区域，看看他的现场操作情况，立刻就会知道这个人到底适不适合招聘岗位了。
“招聘会向展示招聘会转变，突破传统单一的招聘会形式，增加了企业产品、技术、文化的展示，力求全面完整地展示企业形象及品牌。”高新区人才市场招聘部负责人朱军介绍，原来招聘会除大型招聘会以外，平时均为综合招聘会，不分行业、技术领导、职位高低;本次展示会则是突出“生物医药、医疗器械”专业领域，所有参展单位都是行业内企业，入场人员均是与本领域相关专业的技术人才。生物医药、医疗器械行业本来就是站在科技前沿，所以才想到了这样的点子，让他们的产品在招聘会上集体亮相，给参展的个人也是一次视觉冲击。这也是高新区人才中心第一次把展会与招聘会结合，不仅打破了常规，增添精彩，还可以让企业与求职者彼此增进了解，对提高求职的成功率也有很大帮助。
此外，本次展示招聘会同时开启了博览会品牌打造的序幕。今年是新区第一年举办“生物医药、医疗器械”企业人才展示会，未来三年高新区人才市场还将努力计划打造以苏州新区为核心的长三角乃至全国范围的行业人才博览会，打响博览会品牌。(黄贤君)
