职场上的人际关系微妙而且复杂，健康和谐人际关系，能使大家拥有一个愉快的工作环境，从而提高工作效率，创造更多的价值。而现实生活中一些社交病态心理影响了人际关系的发展。心理专家指出，应让自己学会去适应多变的人际关系，以积极的心态去适应职场生活。
1、猜疑心理：
爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四。如托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
2、怯懦心理：
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人。即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。
3、自卑心理：
自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
4、逆反心理：
总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
5、作戏：
把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
6、贪财：
有人认为交朋友的目的就是“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利的不良心理，会使人避而远之。
7、冷漠：
对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。(任民)
