当下，正值高校毕业生应聘旺季，在“最难就业年”的大背景下，如何从众多求职大军中谋得职位?在人才市场中一直有着“细节决定成败”的说法。市人力资源市场、市人才市场等专家给出三点求职细节建议：求职时简历无需太厚，不用过分注重着装，要讲究面试技巧。
——简历无需太厚，一般只关注简历三点。每次人社部门举办招聘会时，参会单位都会收到各式各样的简历。一般情况下，人资专员关注简历有三：毕业院校、所学专业、是否有与应聘职位相对应的社会实践经验。
——西服革履面试未必能加分。除非应聘单位有要求，否则尽量不要穿正装或职业装，避免给人老气横秋，非要装成熟的感觉。
——了解应聘单位提前做好“功课”。面试要有礼貌，鞠躬问好。其次，提前做好“功课”，招聘单位的名称、行业属性、产品或服务的大致类型必须要了解。如果面试官问起“入职后，你希望自己的薪资是多少”时，应尽量避免直接回答，可以讲究一些技巧，比如说“目前薪资并不是我最关注的问题，我更看重的是公司未来的发展，以及施展个人能力的空间和平台”。
