12月18日，教育部官方微博发布了“2014届高校毕业生就业月历”，引来众多转发。新闻晨报记者昨天（12月18日）从沪上高校及猎头公司了解到，新一轮校园招聘的首批offer（录用通知）正在陆续发出。到目前来看，2014届高校毕业生的招聘形势与上年总体持平，不过在行业上出现冷热不均。其中，包括银行及会计师事务所在内的金融业，今年招聘岗位明显缩水，缩水幅度估计可达20%，而IT业、电子商务、房地产、化工等行业的企业进校招聘势头则比往年有所增强。
首批offer开始陆续发放
2014年上海高校毕业生17.6万人，尽管人数比2013年首次下降，但就业形势依然严峻。
昨天，上海第二工业大学举行了2014届毕业生最大的一场校内招聘会，310家企业现场设摊，其中国有企业、外资企业占三分之一，中小企业占三分之一，还有外服、人才行业协会等多家人事代理公司受企业委托进校招聘，带来了上千个岗位。二工大学生处处长经晓峰告诉记者，和去年同期相比，企业的需求是平稳的，没有大起大落，尤其是机电、电气等技术类的岗位需求很大，相关专业的毕业生也很抢手。“对应届大学生来说，找一份工作其实并不难，关键还是看学生的心态，如何理性择业。”“进入12月，基本上比较大的企业的校招都告一段落了，校园宣讲会基本已结束。”中智上海校园招聘服务中心招聘经理管堃昨天告诉记者，当前的校园招聘节点是，有些企业已完成笔试面试的流程，第一批offer也在近期陆续发放，甚至有些名校的学生手上可能有好几个offer。
鼓励毕业生到中西部发展
管堃说，到春节前，基本上第一波offer的发放会基本完成，到明年4-5月会再迎来第二波。他提醒毕业生，如果已经拿到offer，应尽快定下来。尚处于等待状态的求职者，也不要着急，找准方向，同时可注意部分企业的补招信息。
复旦学生就业指导中心负责人刘金华则表示，确实陆续有毕业生已经收到了offer，不过具体的数量和比例目前尚无统计。她表示，目前看来，今年的招聘形势和往年基本持平，校方持谨慎的乐观态度。她特别强调，今年复旦加大力度，鼓励毕业生到中西部发展，四川、云南、广西等地重点企业来校招聘的数量和比例均有了大幅度提升。
金融业招聘需求或降两成
在谈及校园招聘的行业形势，管堃表示，IT业、电子商务平台行业的企业人才需求今年增长迅速，招聘岗位数的增幅在20%左右。他表示，这与现在互联网行业的上升势头息息相关。“这些企业的校招不仅局限在计算机相关专业，一些配套岗位对行政、商科等专业的毕业生也有很大需求”。
刘金华则表示，今年房地产行业和化工行业的企业来校招聘的力度比往年有所增强，其他大多数行业则变化不大。
但是，往年是校园招聘大户的金融业，今年却显得有些后劲不足。记者从沪上部分高校获悉，包括银行和会计师事务所在内的金融行业，今年的招聘形势不比往年。有就业办老师分析，可能因为金融行业前几年扩张迅速，如今进入稳定发展期，对人才的需求量也相对回落。据不完全统计，今年金融业校园招聘的岗位可能将缩水20%。
教育部：明年起高校需发布就业质量年度报告
为进一步提高教育质量，教育部日前要求各高校从2014年起，要编制和发布本校毕业生就业质量年度报告，以促进高等教育内涵式发展，接受社会监督。
教育部要求，直属高校应在2014年2月底前、其他部门所属高校和地方所属本科高校应在2014年底前、高职院校应在2015年底前完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作，此后高校应在每年年底前发布当年就业质量年度报告。
据悉，就业质量年度报告将作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考，建立专业预警、退出和动态调整机制，使高校学科设置与社会需求相匹配。
