今天上午部分BMS前员工在其上海总部门口穿“施贵宝还我公道”字样的T恤，抗议BMS非法解聘。这些来自员工层面的抗议，让BMS的裁员风波又一次推上舆论的风口浪尖。
据悉去年下半年开始，BMS中国开始规模浩大的裁员，涉及千人。此番裁员历时数月，多轮裁员几乎涉及所有的事业部。该公司去年8月以来通过取消工作、扣发奖金、停薪留职等多种形式变相裁减基层一线的医药代表。今年初，公司数名高级管理层也被解聘，此举随即引发了公司内部的极大反弹。
不少遭遇裁员的员工对突如其来的解聘不满，纷纷提起劳动仲裁。而最近数周，在诉讼中获胜的员工均收到法院传票，BMS已提起上诉。
BMS裁员风波再起并不是个案，去年及今年上半年，葛兰素史克（GSK）也被曝出裁员事件引发的员工在公司门口拉横幅示威抗议。
业内人士预测，未来5年内，全球医械企业形势基本上是全球性裁员，裁撤销售人员、行政人员和研发人员，以期在新技术无法支撑企业持续发展的情况下只有采取降低运营成本。
新医改背景下的降价潮、反腐潮是跨国医药外企裁员的诱因。据透露，以价格换市场，促成外企调整战略布局，缩减人力成本。药企裁员风波似乎并不意味着结束，相反裁员“寒潮”正在蔓延。
来源：思齐俱乐部
