说到底，自己还是太稚嫩了，做销售1年半，进步可以说很快，XN这个不够发达的城市，市场基础不够好。就在这块老板、大老板都不报以希望的市场，我来了以后，有了一定的突破！除了在公司那边是名利双收之外，对我自己也是很大的鼓励，因为从前是从事业单位转过来，从没做过销售！
但是最近发生的一件事情，我很气愤，也很难理解！希望大家能够给我一些建议应该怎么办……
我来不久就知道XN的产品流向有点问题——也就是流向上体现的销量，比实际销量要少一些！不过我并没有太在意，因为毕竟这些窟窿不是我引起的，而且我现在的销量，可以如实的上报就可以了！
但是突然间，毫无预料的，老代表离职了，是在上个季度结束之时！！！（他上个季度根据流向是完成指标了，但是我很清楚，是自己多报了好多，才看起来完成的）……那么就是他所留下来问题了，实际销量比流向上低很多，这些窟窿该如何处理的问题了？？？
我所能够做的，就是在第一时间找到老板，把XN流向上的问题全部讲清楚，希望能够让老代表的上季度销量，显示退货，这样就可以留下一个清清白白的市场，让我以及新来的同事好过一些……
然而老板却是非常坚定，而且以命令的口吻说，这些窟窿是不可能显示退货的，必须由我和另外一个新同事来承担（因为老板也有私心，上个季度团队的整体达成是100%，倘若退货，会影响他自己的奖金！）。我们是在茶室里，相当于谈判，当然我和新同事是顾左右而言他，就是不说要承担。最后，老板使出狠招，直接将这些窟窿的所有，平均分配给我们两个人！！
补充一点，这个窟窿平摊下来，还是占每个人总指标的25%左右！如果我们承担，意味着有点困难才会完成，拿不到奖金！！倘若勉强完成，补上了窟窿，那么以后老板抓住了我们的曾经，一定会让帮他做更多的事情，背更大的黑锅！！
可能讲到这里，所有人都会劝我走吧！哎……犹豫不决的是，真的很喜欢看重这家公司，以及它的发展前景；况且这是我离开安稳的事业单位后，第一个工作和第一家公司，感情上是非同寻常的……
请大家帮我出出主意，我应该怎么办……怎样应付老板……抑或离开……
