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药店店员管理之“竞”“合”好兄弟

2011-07-13 13:52 来源:瑞商网 我要评论 (0) 点击:

核心提示:竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”,竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作,才能突破孤军奋战的局限,实现双赢或多赢。

竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”,竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作,才能突破孤军奋战的局限,实现双赢或多赢。

固然,市场经济条件下,同行竞争在所难免。有不少人认为,“同行是冤家”,竞争双方似乎注定是利益截然对立的“冤家”对头。竞争就是不能有合作,不是你死,就是我活。同行之间,难道非得势不两立、拼个你死我活不可吗?

其实,树有长短,人分高低,水有清浊,面分丑俊,芸芸众生忙碌在大千世界,他们都离不开竞争与合作。竞争与合作永远是紧密相连的一对联体兄弟,是两种不同的人际互动关系。

  • 案例:

 【困境】自从药店提高了销售额在工资中所占的比例后,无论是勤快的,还是懒散一些的店员都积极行动起来,开始四处找顾客。1个月之后,药店的销售提升不少,但也带来一些“副作用”:员工之间过去那种和谐温馨的关系,被恶性竞争、相互拆台等紧张的关系取代。

当大家互不信任、互不帮助,甚至相互敌视时,对内,药店的管理成本大大提高,店里要搞一次哪怕是很小的调整都非常困难,每个人都在盘算着自己的“小九九”,一点亏都不想吃。

没办法,大多数情况下,店长只好维持现状,眼睁睁看着某些漏洞存在而无力补救。对外,员工为了争一个顾客、一单生意,相互争吵,甚至出现过大打出手的场面,顾客不愿意再来一个乱七八糟的药店里购药。半年后,药店的销售大大下滑,甚至下滑到工资改革前的水平。

【支招】事实上,竞争和合作是一对矛盾。药店需要竞争,但这种竞争应该是有利于药店发展的竞争,而不是无序的竞争。而在竞争中,同样需要合作,没有合作的竞争是恶性的竞争,而恶性竞争在削弱了同伴的同时,也削弱了自己和集体的力量,导致双输局面。

 店长不妨给店员讲讲这个例子:鹈鹕能和鸬鹚、海鸥合作捕鱼。鹈鹕的脚趾似蹼,它能以蹼为桨来游泳,但不会潜水,只能在水面上捕鱼;鸬鹚善于潜水;海鸥则能在空中观察鱼群,为鹈鹕和鸬鹚导航。它们常以通过同时在水面、水下、空中合作出击,一起把鱼群赶到浅水区,然后合力围剿,捕到鱼后都饱餐一顿。

  • 结论:

 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。店长应帮助每名员工提高认识,意识到每个人都是团队中的分子,成员之间相互关心、鼓励,才使整个团队充满生机和创意。竞争是为了发展,而不是为了挑起矛盾和冲突,只有合作下的竞争这种良性竞争,才会使药店和员工之间实现双赢。

Tags:店员 药店 管理 销售

责任编辑:露儿

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