专家支招解决房事过快诀窍
0评论2012-12-2194478
女人最常犯的性错误对男人伤害甚大
很少说“我想要”。这是女性最常犯的错误。由于害羞或担心被认为“风骚”，很多女人即使想要一场性爱，也不愿告诉他。“其实，如果女人提出这件事，表明与他性爱是件重要的事情，会让男人感到幸福与兴奋，也是对他性能力最好的肯定。”
0评论2012-12-2193581
如何在低端岗位中收获价值？
天下没有不流汗的成就，天下也没有怀才不遇这回事。超过50%的职场人在入职后3个月至一年的时间中很容易出现这样的问题，心态浮躁，在工作技能上的累积还很欠缺，往往还没等到一个“突破期”就放弃了，半途而废，错失了提升的机会。
0评论2012-12-2187206
职场新人在新环境中需把握“尊重原则”
对于新人的处事原则，专家也给出了建议。一要尽快学习业务知识。二要在预定的时间内完成工作。要尽可能在规定时间内将任务完成，绝不可借故拖延。专家特别强调，作为新人，最重要的就是要在新环境中把握“尊重原则”。
0评论2012-12-2154585
国内药妆：吾家有“企”难长成
国内一些药企像云南白药、片仔癀、广药集团、同仁堂、滇虹药业等纷纷进军药妆市场。记者从中国医药企业管理协会了解到，目前国内已有超过300家药企兼营药妆业务。
0评论2012-12-2164284
“后广告时代”的OTC营销
不久前传出的一则“SFDA拟出台OTC产品禁止在大众媒体投放广告”的消息，引发了制药企业的热议。据悉，此项措施出台的背景在于，频繁出现的虚假医疗、医药广告使民众受到误导，也为相关部门增加了监管难度。
0评论2012-12-2198725
医改还未到深水区
在招标领域，应该把价格的权利放给采购者，但要和过去的招标制度有所区别。事实上，能不能真正落实中央文件，按照招标价格并且量价挂钩地采购药品，同采购量及支付时间都有关系。此外，招标上应该严守质量，保证质量优先。
0评论2012-12-2181544
安徽药品半价投标引发市场恐慌
日前,2012年安徽省县级公立医院药品集中招标完成。相关人士对中国证券报记者表示,从招投标企业报价情况看,部分品种的药品仍存在较低价投标的现象,表现出较强的投机性。在医保控费从紧、药品持续降价后,预计2013年药品招标压力将继续制约医药业回暖。
0评论2012-12-2168828
学术营销正成为处方药营销的必由之路
学术营销主要是针对处方药而言的，是一种通过学术行为来强化药品品牌和提升销量的营销手法，并已经成为国际制药巨头最为擅长的主体营销方式。实践证明，学术营销往往行之有效，通过学术营销手段而将产品做成领先产品甚至“重磅炸弹”的案例，在国外医药行业屡见不鲜。
0评论2012-12-2171725
药企品类延伸战
实施明星产品战略——通过一个明星产品延伸出一个产品家族——是药企实现跨越式发展，做大规模的有效路径。当明星单品成功后，后续如何打造一批明星产品则成为药企需要思考的重点。
0评论2012-12-2179227
医药企业以精准定位留住核心人才
在今天这个时代，公司之间的竞争就是人才的竞争，防止人才流失是企业所面临的更大挑战。二八原则也一直提醒着企业——20%的人才创造着80%的价值——这20%的人才就是所谓的“核心人才”。
0评论2012-12-2185730
肝素市场从波峰滑到谷底 库存压力巨大
0评论2012-12-2186962
美证交会指控美国礼来制药公司海外行贿
美国证交会20日指控美国礼来制药公司通过提供不当支付方式贿赂外国政府官员，以获得在俄罗斯、巴西、中国和波兰的业务，违反了《海外反腐败法》。
0评论2012-12-2156031
上市药品遭发明人投诉含剧毒 营口三花制药拒回应
12月4日上午9点，在广州药交会上，一种名为“三花接骨散”的药品上市发布学术会议即将开始。这时，该药品的发明人、营口三花制药总厂原法人代表柳海峰走进会场，手里拿着该药品的发明专利证书，痛斥营口三花制药有限公司，称即将上市的“三花接骨散”含有剧毒成分马钱子粉。
0评论2012-12-2172136
如何充分发挥商品力
在充分了解顾客群的基础上，合理地进行商品的引进和汰换，让商品结构趋于合理，达到既吸客又赚钱的目的。同时，还要做到商品的“看得见”、“拿得到”、“学得会”、“卖得出”。
0评论2012-12-2182299
行业发展快 人才瓶颈现
人才问题一直是医药零售业发展的瓶颈，对许多连锁企业而言，人才问题甚至是制约扩张发展的重要因素。今年，流动人口返乡潮导致劳动力向中西部转移，使东南沿海地区的药品零售业出现“人才荒”。
0评论2012-12-2183963
门店新令面世，店长执行请三思
每个店长都是从店员开始做起，一步步向上攀升。然而店长与店员之间的区别，不仅仅是职位的高低、工作内容的差异，他们之间本质区别主要在于管理者与被管理者看待事物的眼光不同。
0评论2012-12-2179065
愉快的工作重于一切
0评论2012-12-2182907