新医改要坚持中西并重培养人才
另外一点是，中医和中药的研发成果，一定要敢于到权威杂志和国际舞台上去展示发表，这点对提高国人的重视和国际医药界的认知，是很有影响。另外，我们要提高中药的地位品牌，就是要充分利用好国外政策和法规，多、快、好、省地做必要的临床研究，让规范的临床数据和结果说话，而不是铺天盖地的广告来促销。
中西医并重，要靠大家努力，也要互相取长补短。不然，中医中药固步自封，容易走向衰亡，这是我们不希望看到的。
0评论2011-07-0185560
康芝药业打造明星药实施自救
不过也有药企人士指出，尼美舒利的影响尚未完全消除，而被寄予厚望的度来林无论从品牌知名度还是市场来看，都需要较长培育期，所以康芝药业今年业绩仍不容乐观，其自救的效果还有待观察。
0评论2011-07-0183020
OTC市场转变 基本药物将成市场重点
OTC药物因为安全性较高、服用方便，消费者对产品认知度也高，专业术语较少，所以OTC药物的成交量成功率较高，占到药店总销量的55%。
0评论2011-07-0184608
康芝药业向儿科药领域发展玩收购
康芝药业主攻儿科用药，氨金黄敏颗为公司前期代理销售的主要产品之一。作为国内率先将市场重点集中于第三终端市场的企业，康芝药业建立了扁平化的销售网络结构，能低成本地将药品快速销售到终端客户手中。收购延风制药后，公司将加强对延风氨金黄敏颗粒的推广力度，导入品牌营销策略。但在竞争激烈的环境中，最终销售状况能否如愿，还需观望。
0评论2011-07-0160164
年内六成中药材将高价位运行
业内人士表示，年内仍有六成中药材维持高价位运行，自然灾害、游资炒作促成涨价的直接原因。同时，信息导航缺失、中间环节多和储备体系不足三大瓶颈制约中药行业发展。药农、行业管理人员和专家学者认为，当前需加大行业市场规范力度，同时积极着手建立完善中药材信息平台，从根源上破解行业积弊。
0评论2011-07-0184457
OTC营销还不懂客户需求?(1)
“药企的OTC营销策略是随着连锁药店的发展而发展的,与终端客户群相辅相成。”杨泽表示,药企早已从单体药店时的点对点推广,向连锁药店统一管理、壮大规模后的点对面推广进化。“而且,基药虽然为每一个产品都带来了机遇,但药店仍然在OTC市场中占大头,未来OTC市场必须看重药店销售。”
0评论2011-07-0167757
OTC营销还不懂客户需求?(2)
上游企业与终端该如何联手拓展市场空间,徐郁平给出这样的建议:一是共同摸清市场需求以及怎样才能满足消费者的要求;二是上游要了解终端需要什么,“特别是现阶段,同类品种竞争激烈,如何给终端带来利润空间是双方联手的基础。”徐郁平说,多元化经营是药店正在尝试的,特别是非医保定点药店,“我们尝试多元化经营不是放弃原有药品经营的本色,而是在原有的基础上增加品类,特别是和OTC相关联的品类。
0评论2011-07-0179568
如何规范医药市场物流
然而,如果从行业发展的长远角度来看,单纯依靠行政手段改变行业发展轨迹的做法,很难获得最终的成功。如果对从业企业的数量长期进行硬性控制,只能导致市场失去应有的活力而变为一潭死水,进而引发新一轮的权利寻租和恶性竞争。届时,再高的准入标准也会形同虚设。
0评论2011-07-0168080
心脑血管药品营销方式
由于心脑血管疾病需要长期用药,因此其利润也很客观:21%的药店表示心脑血管用药的利润贡献率在10%以下,58%的药店表示其利润贡献率在10%~15%,14%的药店表示其利润贡献率在15%~20%,7%的药店表示其利润贡献率在20%以上。
0评论2011-07-0172848
药企如何树立主管的威信
作为药企主管,如果在非权力性影响方面有突出的表现,仅仅依靠权力性的影响来构筑主管威信,那么,这种主管威信很难真正服人心,更不用说起到“言传身教、身先示范”的作用了。
0评论2011-07-0189260
政策吹风医药电子商务
事实上,药品B2C始终是个方向,不过因药物的特殊性而发展缓慢。由于非法网上药店横行,网上药店在2004年一度被禁。2005年12月解禁后,国家药监局在2006年又曾暂停审批工作,至当年底才重新恢复。截至目前,来自国家药监局发布的互联网购药安全警示公告一直不绝于耳。今年6月20日,又有15家发布虚假药品信息、销售假劣药品的违法网站被国家药监局曝光。
0评论2011-07-0199263
如何看待毕业生热衷于掌握的面试技巧
面试陷入“诚信危机 ”，企业也有应对之策。用人单位如果感觉面试者可能背了答题套路，就不会录用。有些企业改变面试方式，将“一对一”面试改为一群面试者参加公司冷餐会，或开展小组讨论等，希望通过侧面“察言观色”。
0评论2011-07-0187017
专家提醒毕业生需警惕 小心招聘骗子
随着毕业季到来，如何辨别真假招聘信息成为很多网友关心的问题。在百度知道等问答网站上，一条戳穿假招聘网站的精选答案得到广泛转帖：“这个年代电脑这么普及，是个人都会打字，哪有那么好赚的事情，打几个字就有钱收?这些网站到处发广告，开这样的高薪，还需要到处拉人？
0评论2011-07-0193009
职场生涯中遭遇小人暗算 绕道还是反击
正在热映的《功夫熊猫2》，已经吸引了全球人的目光。同样一部片子，不同的人看，得到的看法也各有不同-孩子们看到的是憨态可掬，动漫迷们看到的是精良制作，而职场人，看到的是小人和好人的影子。
0评论2011-07-0197970
文化差异让中药很难“国际化”
海外推广受阻，除了药品注册门槛极高等原因 （如通过美国食品药品管理局的三期临床试验，大约需5—8年的时间，花费5亿美元—6亿美元），文化的巨大差异导致当地民众缺乏认同感，更是其中的关键。上海中医药大学党委书记、常务副校长，上海市人大代表谢建群教授说，中医药深植于中国传统文化和哲学中，与西方的文化背景和思维模式有很大的差异，且中医理论表达方式古朴深奥，国际社会理解的难度很大。
0评论2011-07-0189813
模式也在变，顺应变化 大包会的概念在延伸
“大包”是这两年医药行业广为传播的一个“流行”语，但这个词汇并不同于“粉丝”、“玉米”等时尚新造词语，是对行业长期存在的一种营销模式的归纳和统称。
0评论2011-07-0175829
成长期的药店连锁企业如何解决人才瓶颈
成长型药店连锁企业所面临的问题有很多，发展战略问题、客户定位问题、地政关系问题、产品供应问题等等，但最主要的两个核心的问题还是资金和人才两个问题，其中人才问题又是根本性的问题，这也就构成了成长型企业发展的最大瓶颈。本文试图从组织和人力资源规划的系统思考角度，来探讨一下如何系统性的思考如何解决成长型连锁药店企业人才瓶颈问题。
0评论2011-07-0152085
海王星辰商城，到底为“谁”而“变”
12月22日,记者到广州海王星辰同德店"踩点",看到悬挂在门口的宣传横幅写着三行大字"全新模式,巨大惊喜,震撼登场",横幅上标示的产品经营范围包括营养食品、美容护肤品、家居用品、母婴产品、便利品等。
0评论2011-07-0199300
辞退员工切忌杀鸡吓着猴
辞退员工本来是企业里非常正常的事情，但笔者发现许多企业在辞退员工时处理不当，导致昔日同事反目成仇，给公司带来许多负面效应；更重要的是，员工辞退不当会无意中伤害到其它在职员工。
0评论2011-07-0184696