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规范医药市场是物流的必然要求
笔者认为,统一规范的市场是现代流通产业发展的最高要求,也是必然要求。从这个意义上说,及时收紧行业准入的行政审批标准,确实是短期内解决行业企业过多过滥问题的最有效手段。依靠有形的手,切断从事非法活动的企业的生存命脉,将有望迅速改善药品流通现状。

0评论2011-06-2879754

勃林格殷格翰推出第二个OTC品牌便秘药市场或生变数
勃林格殷格翰日前正式宣布在中国上市其自主研发的全球零售便秘领域销售第一品牌乐可舒,该品牌是勃林格自化痰止咳品牌沐舒坦之后,在中国上市的第二个OTC品牌。

0评论2011-06-2851388

原料药企的绿色环保隐痛
一直以来,环保因素都是我国原料药企业上市融资路上的一块短板。6月13日,浙江九洲药业IPO闯关失败,再次加重业内对环保的关注度。

0评论2011-06-2856141

基本药物招标“双信封”或设成本门槛
近日,国家发改委副主任孙志刚谈到基本药物招标采购时,特意强调要完善中药的招标采购办法:完善中药质量评价及监管体系、防范企业恶性低价竞争、对专利保护期内的中药加强扶持、对基药招标的最高指导价及时调整。

0评论2011-06-2887384

药品统一定价宜统一到位
为推进基本药物统一定价政策的试行,基本药物供应制度相关的配套保障政策也需要尽快统一到位,包括统一使用、统一付款、统一补贴、统一分配的政策保障。

0评论2011-06-2892958

如何打造优秀的医药营销团队
医药营销同样需要职业化团队,一个成功营销案例必须依靠职业化团队来策划。团队的凝聚力是战术落实的最后保证,因此,营销团队建设是医药企业的重要战略决策之一。

0评论2011-06-2792248

药企管理之正面激励与负面激励结合
医药企业员工因为年龄、成长经历、教育背景以及思维方式、推理分析能力的不同,表现出十分明显的个体差异性,相同的激励措施应用到不同的员工身上,所起到的激励效果也不尽相同。为了让每一位员工的聪明才智与个人潜能都能得到充分地发挥与释放,企业管理者在建立激励机制,制定和实施激励措施时应充分考虑如工作性质、工作环境、领导行为、个性发展、报酬福利、培训教育等内外因素对员工工作积极性的影响,实行有层次的差异化激励政策。

0评论2011-06-2798203

医药营销团队的凝聚是成功的前提
一个成功的医药营销人,时刻要有着失败过程的体验,营销是靠无数次的失败而堆积起来,要是没有这种经验的累积,怎么可能成为一个对于产品或服务进行气氛营造而完成销售的顶级营销人呢?只有不断地坚持,用一种良好的心态去对待失败,那么累积的结果就是成功。

0评论2011-06-2777621

医药营销过程管理以及结果控制
狼的跟踪能力强,这个不容怀疑,所以人们把狼眼发绿光比作是跟踪的最佳表扬用词。而狼在跟踪时,还有一个更重要的过程,可能大家并不一定知道,狼特别对于路线、目标猎物的习惯、群体的潜在力都会观察的非常仔细,这就造就了狼在团队作战时往往成功率高的主要原因,作为营销经理要对销售过程进行追踪与控制,了解日常销售工作的动态、进度,及早发现销售活动中所出现的异常现象及问题,立即解决。

0评论2011-06-2788553

攻略有方——正确的药企营销方法
我们经常碰到一些医药营销人员,刚做业务时,就去咬定一些大客户,并且不停去进行各种活动,结果咬了一年,其它小业务因为大客户的原因而放弃,当然大客户最后也没有搞定,这说明我们在进行咬定目标时,需要对自己与市场气氛有一个短、中、长期的考虑,利用各种手段对客户进行分类咬定,那么,客户就成了你的网中之物了,你才能吃得好、吃得饱。

0评论2011-06-2777571

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