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医药渠道管理:代理商不等于经销商
顾名思义,经销商是指以买卖关系与上游合作,即以资金从上游购货,然后进行产品的转售,他们获取的是产品进销的差价,因此经销商对利差的关注往往高于对产品实际价格的关注。代理商则完全不同,通常情况下,代理商不通过买卖关系获得产品的所有权,而是替其服务的产品或厂家进行产品销售,他们获取的是上游企业的佣金或代理费用,更关注产品及其销售量。

0评论2011-06-1683624

领导力更准确的说法,应该是“领袖力”
实际上,就像我在《领导力就像爱情》一文中所说:领导力就像爱情,领导职位就像婚姻。婚姻和爱情有联系,但是有婚姻不一定有爱情——担任领导职位的人不一定有领导力;有爱情不一定有婚姻——真正发挥领导力的人不一定是担任领导职位的那个人;有时候,婚姻是爱情的坟墓——领导职位可以是发挥领导力的障碍。

0评论2011-06-1667815

新农合的审核光靠三级审核还不够
为防止未参合农民借证住院,骗取、套取新农合基金,近日,河北省深州市下发通知,要求辖区内各新农合定点医疗机构、经办机构对住院参合农民身份实行三级审核制度。

0评论2011-06-1673118

如何做好公立医院的管理
了推进公立医院改革,实现管办分离,政府鼓励各地进行医院管理模式的探索。香港较早实行了医管局模式,并取得了一定的成功,这也许是促使政府下此决心的一个重要原因。

0评论2011-06-1655265

药企高管:竞聘中层岗位勿忘提前交心
目前,不少企业在人事管理中大力推行中层干部竞聘制度,其目的是为了公开、公平地选拔优秀人才,优化人员组合,进而促使管理层和基层员工的合力增强。但如果因开展此项活动,让某些员工情绪出现波动,其工作积极性不升反降,企业的凝聚力和团队效益直线下滑,那就事与愿违了。

0评论2011-06-1674254

医药行业的竞争说到底还是人才的竞争
医药行业的竞争说到底是人的竞争,谁招到的实用人才最多,谁就能抢占各种有利先机。业内一直有一种观点,认为曾在外企供职多年的医药专业人士是本土企业的人才策源地,特别是欲快速与国际接轨的药企,更需要拥有国际化视野的高素质人才的加盟。

0评论2011-06-1693906

社区卫生服务中心越来越受政府重视
社区卫生服务中心越来越受政府重视,前来就诊的居民明显增多,但6月15日,记者采访时看到的却是一张张痛苦无奈的“社区脸”。为啥他们这么痛苦?人手不够 、工资太低、工作难开展……看似红火的社区卫生服务站背后隐藏着更多不为人知的无奈。

0评论2011-06-1652898

性别不同的养生技巧:女人“热”养生
男人怕热,所以“冷”点的男人活得久;女人怕冷,所以“热”点的女人更长寿。从中医上说,女人生性阴寒,所以怕冷;男人生性阳燥,所以怕热。

0评论2011-06-1694690

食品添加剂使用必要且安全
食品加工行业有一句非常流行的话是:“没有食品添加剂就没有现在的食品工业”。由此可见,食品添加剂在食品生产和加工过程中发挥着重要的作用。

0评论2011-06-1663320

健康指南:压力,需要及时释放和调节
生活和工作中,我们时刻会感觉到来自各方面的压力。这些压力,不仅对人的情绪、生理、精神产生巨大的影响,也慢慢损伤着我们的健康。因此,压力,需要及时释放和调节。简述几点建议,希望能给你有所帮助。

0评论2011-06-1696196

女性黄褐斑的几种食疗方剂
女性爱美是人的天性,女人在二十岁之前,面色红润,白里透红,如花似玉,但三十岁一过,很多女性脸上就会出现蝶状的褐色斑块,有的还呈季节性变化,夏季稍晒太阳,就会非常明显。到了冬天颜色就会变淡,通常是对称性的出现在两颧突处和前额,形状大小不一,灰暗、没有光泽,使姣好的面容大失光彩,无疑是女性美丽的天敌。

0评论2011-06-1699834

应聘者面试结束后该问的那些话
当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音,就像一个没有经济来源的女人爱上了一个不回家的男人———“初见那时美丽的相约……愿意承受这样的输赢结果……依然无怨无悔期待你的出现……”

0评论2011-06-1666156

求职目标在求职简历中不可小视
简历开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息: 你正在寻找什么样的职位。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人,你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。

0评论2011-06-1651462

大学生就业初期先关注内职业生涯发展
职场初期的选择很可能长期影响一个人将来的职业发展,它让你真正感悟到什么是社会,现实与理想的差距到底有多远。中国医药网职场专家提醒大学生,在职场初期,要把眼光放在自身内职业生涯提升方面。

0评论2011-06-1695765

职场人需要什么样的职业规划
在工作和生活中接触到的职场人或准职场人,不少都对职业发展有着困惑:有人心忧求职;有人为择业纠结;有人为跳槽动摇……不管是哪一种困惑,无非是选择和被选择的问题。人需要为自己负责,想要有选择的自由,就必需具备选择的底气。

0评论2011-06-1650187

企业做好危机管理需要6C理念
很多企业将危机管理与业务发展看成是一对相互对立的矛盾,认为危机管理必然阻碍业务发展,业务发展必定排斥危机管理。

0评论2011-06-1672343

初入职场的大学生应该怎样做?
大学生朋友们踏上新的工作岗位,你做好了准备了吗?这或许是人生转变最大的一步,在某种意义上,这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此,每一个大学生都应努力走好这一步。

0评论2011-06-1664768

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