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不要再问哪个公司最好,因为没有最好的公司
坛子上经常有这样的帖子:哪个公司最好?A公司与B公司相比哪个好?等等等等……说实话,这种问题很幼稚,也很无聊。尤其是在联盟这样一个专业的论坛,不管外界如何看待医药代表这个职业,但大家怎么说都算是专业人士,实在不该问出这样的问题来。存在即合理。

0评论2003-11-1664910

如何有效接近客户
什么是接近? 在接触客户或和他见面时,你要有怎样接近的话语和步骤?怎样做你的开场白?怎样让你瞬间地在客户的心目中产生良好的印象? 我们需要了解的就是接近客户的要领 ----明确主题(换句话说来说:有目的的开场白) 在接近客户的半分钟之内就决定了我

0评论2003-11-1574849

分享精彩案例{讨论效果怎样????}
中国首届金鼎奖获得者——黄二锦 个人简历 女,1969年1月出生。曾任中医针灸师及日语翻译。现任西安杨森制药有限公司医院销售主管,负责广东珠海、湛江、茂名、东莞片区。 营销经历 1997年2月加盟西安杨森制药有限公司,为常驻东莞医院代表。以骄人业

0评论2003-11-1568770

你看,你看,月亮的脸悄悄的在改变
每次去医院见大夫,大夫都会传达一些信息给你,透过面纱,当我们了解真相时,想想,蛮有意思!1.你的药不错,就是病号太少了.2.你不用老来,我会给你用的.3.病号很穷,买不起.当大夫说出这些原因时,你可不要信以为真,或许也是真实情况,但只是表面现象,分析一下,你会发

0评论2003-11-1292785

我是这样对待厂家坐堂医生的
我跑的一家A级药店是一致药店的中心店,地理位置好,周边的小区很多,客流量大。几个产品的销售都不错。最近去跑店的时候发现外用组旁边加了个柜台是个人代理租的,产品主要是正心泰还有其他的药,不打电视广告。就在门口那弄个坐堂的医生,两个退休的大夫一

0评论2003-11-0983477

一位99级毕业生的就业经历.doc
等待着,期盼着,我终于上大四了,上了大四意味着什么呢?考研?我的学习成绩太差,每回都要在全年级倒数;出国?我的英语太差,再加上家里经济条件不好,出国简直就是天方夜潭,不可能实现;那看来我只能选择工作了。做什么工作呢?我开始问自己。首先是我能

0评论2003-11-0763036

我的赛诺菲面试经历
11月4号 初试 提前十分钟到达,一看有三位仁兄还在等,轮到我时已经比原定时间推后四十五分钟左右,两位面试官看起来都很友善,问的也都是常规问题,自我介绍拉,性格特点呀,和工作经历(展开谈).我感觉还算是满意的. 第二天开始等待通知,不巧,我的手机中午打了四十

0评论2003-11-0785275

如何成功销售你的产品
如何成功销售你的产品 林海 在谈这个问题之前,我先讲一个故事:一个公司在招聘人员的过程中,经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后,三个人都回来了,结果分别如下: 甲:经过努力,最终卖出

0评论2003-11-0566998

外企面试,实话实说
面试前的准备 准备一、做好心理准备,不妨做最坏的打算对应聘的工作过于志在必得的求职者,通常都会很紧张,说话不顺畅,无意识地眨眼睛,手不停地摆弄笔或是手机,这样显得很不专业很不成熟。越是好公司好位置,竞争的人越多,如果没有一个好的心态,一旦没

0评论2003-11-0167334

我的大包生涯3—我还走在路上
看到了很多朋友的回复,我决定把我的大包生涯继续写下去,其实继续要写的:是我跌到又站起来的过程,希望能抛砖引玉!2002年的8月~9月,我吃了两个月的面条,每天只允许自己花2元钱在个人生活上,那种从信誓旦旦,个人收入不错的状况跌落到事业低谷的加速度下

0评论2003-11-0160506

我国十八个口岸城市获准允许药物进口(名单)
国家食品药品监督管理局30日在厦门宣布:北京市、天津市、上海市等十八个口岸城市经国务院批准允许药品进口。这些口岸城市药品监督管理局都获得

0评论2003-10-3175494

反驳谬论+面试技巧《面试:巧答考官的刁钻问题(转载) 》
这个转载的帖子如果是个笑话,姑且看看,拿来教育人就有点误人子弟了。(1)你并非毕业于名牌院校? 妙答:比尔盖茨也未毕业于哈佛大学!(1. 考官可以再问:“你认为你可以和比尔盖茨相比吗?”2. 这种回答自找死路,比尔是未毕业,不是未考上,两者本质区别,

0评论2003-10-3066945

又爽又不爽:)
今天又去跑一家现在正在做工作的医院,又有好消息又有坏消息我现在做的是个新品种,效果比较好,价钱也还合适,门诊和住院部都用,刚进医院两个星期,门诊已经开始用了,但是病区用得比较慢,主要是由于新病人太少,而且我们这个品种暂时还没进医保,今天又去

0评论2003-10-2761986

医药代表:高薪的灰色职业之:医药代表职业秘技
医药代表职业秘技1、选择一家大公司(祝你有个好老板)2、不要过分相信你的新老板、新同事(用自己的头脑去分析)3、不要过分相信公司给你的产品知识培训(它只是片面的)4、不要过分相信他人对你客户的评价(带有个人主观色彩)5、自己的利益一定要争取(相

0评论2003-10-2691761

海尔战略—我们看到了什么?《特邀:在等人等待的林海
海尔大家都知道,我们这里是这样,在整个中国一样是这样,这就是一个品牌的提高,品牌被消费者认可度的提升。我记得一个朋友给我说过,品牌的提高不是哪个厂家可以说、可以做的!最终的决定权在消费者的手中!我们不得不承认,现在消费时代已经由盲目性而慢

0评论2003-10-2556378

喧嚣中的死寂(有一个医药公司想到的)
[color=#B8860B]这是一个即将承债式拍卖的医药公司。现在欠我们公司一万多元钱,我放心不下,再打经理电话难以联系上的时候,赶过去看看。我到那个县里已经是中午了,吃过饭没别的时就到公司去等。因为我怕去晚了见不到人。这是个很破旧的大院,我以前从没在

0评论2003-10-2568896

职场的困扰你知多少?
哪些类型的人更容易受到职业困扰呢?从职业咨询公司的反馈看来,有三类人来寻求职业顾问帮助的比例最大。 ●刚踏进职场不久的人 找不到定位的大学生需要职业顾问。大学生面对第一份工作缺乏实战经验,决定了职业指导的重要性。他们容易走上搞

0评论2003-10-2387629

谁的简历最成功
谁的简历最成功 招聘季节来临的时候,某理工大学605寝室的四名女生纷纷忙着制作各自的简历,并向用人单仕散发。然后,她们就坐在寝室里,开始静静地等待面试通知的到来,虽然手上都捧着本书,但只要有电话铃声,八只耳朵都会齐刷刷地竖起。唉l又是隔壁寝室的

0评论2003-10-2377349

关于我的培训资料
在当今高度竞争的医药市场,员工培训已经成为企业取得成功最为关键的因素之一。现代企业都非常重视对人力资源的开发和有效利用,而培训就是要帮助员工释放出其本身具有的潜能,激发员工的自我意识,使其在销售领域中得以发挥并取得成功,进而为企业创造更大的

0评论2003-10-2251124

做好KOL管理为成功铺路--ZT
做好KOL管理为成功铺路KOL对于新医药产品的研制和上市至关重要。想想看,您的公司对于KOL是否做到了人尽其用? “尖端信息研究机构”的一项名为“KOL关系处理”的研究吸纳了11家顶尖的医药公司的成功经验,意在给出一些关于如何建立和培养长久的内科医疗界KOL

0评论2003-10-2254518

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