化妆品营销之道：法国碧雅芙化妆品成功背后的8个法则
现在，人们尤其是时尚女性越来越熟练地使用化妆品来美饰自己，营造良好的个人形象。如此巨大的市场，使得近几年来化妆品专卖店如雨后春笋般遍地开花，其中的竞争也是越来越激烈，虽然是产品日趋同质化，但做得好的仍有着广阔而灿烂的前景。
0评论2012-03-2379598
业务员的十大修炼之学习管理
作为一名普通的职场人士，处于现在如此竞争激烈的年代里面，谁都需要时刻保持学习的激情，时刻提醒自己进一步提升。作为业务员来说，学习更加必不可少。营销经验内化的积累只是个人知识的50%，外界知识的吸收同样占到50%。
0评论2012-03-2356453
保健品品牌延伸中极易跳出的四大“拦路虎”
品牌建设之路越来越难走，企业却还要继续发展，怎么办？品牌延伸，自然被推上前台。品牌延伸，作为品牌管理的方法之一，长期被广泛运用，我们熟知的就有海尔、娃哈哈、康师傅等知名品牌。
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90后市场营销：洞察90后消费心理！
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OTC营销之知识攻心
所谓商业模式的设计，其实就是发现客户没有被满足的需求，集合资源去满足客户的需求。OTC行业也是一样，在价格、品质和服务趋同的情况下，如何获取更多的终端客户是摆在OTC营销部门面前的一道课题。
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医药新人销售技巧系列之让你的客户有安全感
著名的“马斯洛需求层次原理”排在第二位的是安全需求，这说明了安全对每个人的重要性。许多医药销售代表可能从来没有想过这个问题：我需要带给我的目标客户安全感吗？这个问题问得很好，我要告诉销售新生代的是：你的目标客户同样需要你带给他安全感。
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医药营销水浒传之应对成本调查
真是应了古人的那句话：“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”这不，Y药企DX注射液获奖的喜庆气氛还没有完全散尽，让宋江头痛的事情就接踵而来：下周，上边派下来的药品生产成本联合调查组将进驻企业。
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变量总动员 笑对涨指标
做营销的人每年都会面临一个很现实的问题：涨指标。但有多少人真正思考过为什么要涨指标？涨指标似乎成了每年的约定俗成，不接受也要接受，最终的结果是“年年日子不好过，还要年年想着过”。
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医药新人销售技巧系列之学会赞美你的客户
有些初出茅庐的医药新人好像天生就是做销售代表的料，能够很快与目标客户拉近距离，三言两语就能将沟通氛围营造得很好，客户很开心，自己也很惬意，不一会儿就能够轻松进入正题，让客户快速地接受自己所服务的公司和企业，最后通常能够比较顺利地与目标客户达成合作。
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315维权也假打，诚信何处是依归！
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谁是企业品牌形象最好的代言人?
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保健食品命名规定和命名指南出台
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营销，一定要有意思
0评论2012-03-2078478
如何提高员工工作效率？
随着日常事务的增多，传统的面对面的解决问题的方法太过耗时耗力，不利于员工工作效率的提高。员工数量的快速增加，必然导致管理难度也随之提高，管理成本、培训成本也非常高，同时管理层也需要一个形而有效地工具来提升管理效率。特别是当遇到领导在外出差，许多事宜都无法亲自处理，就很可能延误重大决策的时间。
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使命决定商业的未来!
企业的使命感是很多企业的话题，作为一个企业火车头的企业家们更应热心于企业使命的清晰与落实。在我们对企业“道德两难”问题进行不断探讨的过程中，在对商业伦理不断进行深入的进一步的了解过程中，我感觉到了使命感对企业商业伦理的重大影响。
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医药代表拜访技巧之见什么客说什么话
“见人说人话，见鬼说鬼话”或许有点贬义的成分，但换个角度来看，也有一定的道理。我们拜访不同类型的客户肯定不能千篇一律，同一种讲话方式应该有不同的沟通话术和拜访技巧。
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影视剧植入OTC广告：自然才能成活
随着传统媒体广告的泛滥，人们对广告开始下意识地排斥、拒绝，植入式广告不留痕迹地出现，能让观众更易于接受企业品牌诉求。好的植入式广告，可让人喜闻乐见、历久弥香，达到作品和广告利益的双赢。
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如何管理中小企业的员工？
在企业进行革新再造过程中，由于中小型制造企业常以劳动密集型为主，产品的科技含量低，附加值低。很少进行产品的研究开发，所以在人才结构上存在，员工素质普遍低下。不管是企业老板，还是打工者，绝大多数都是放下“锄头”上“机头”的农民；实现的是一种家族式甚至是一种家庭作坊式的企业经营管理模式。
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