药企风云
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求职者是否应该掩盖对工资的关注
做HR多年,笔者常见到职场新人不敢将薪酬要求说出来,生怕公司觉得自己太在乎钱;有些HR也说“如果新人对工资太关注,我不会考虑”。那么,求职者是否应该掩盖对工资的关注?让我们看看问对网里的三种主流态度。

0评论2012-08-2883809

职场嫉妒 认清自我是良药
嫉妒何来?追本溯源,都是“心理落差”作梗!心理落差既有内部原因也有外部原因。外因是条件,当一个人觉得组织无公平感,理想与现实脱节严重时,内心很容易产生强烈的不平衡感,如果这种不平衡感和对他人的厌恶感得不到上司公平的矫正,嫉妒心理就会蔓延开来,导致恶性竞争。

0评论2012-08-2854491

职场人应甩掉“职场孤独症”
职场中,有三类人是最容易感到孤独的。或许您会问:这三类人看起来并没有相似之处,为什么他们都感到孤独呢?

0评论2012-08-2898200

求职时你需要学会为你的面试添彩
求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会,让学生和雇主能打个照面,这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。

0评论2012-08-2868401

职场礼仪之接电话的技巧
当你给他人打电话时,你应调整好自己的思路。那么,当你的电话铃响起之时,你应该尽快集中自己的精力,暂时放下手头正在做的事情,以便你的大脑能够清晰地处理电话带来的信息或商务。

0评论2012-08-2881208

职场增强自信心的二十个步骤
所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。

0评论2012-08-2852489

医药企业突破边界五大路径
在中国系列医改新政推出的形势下,“不确定性”挂在制药企业们的嘴边,一部分企业没有坐等形势转变,他们大胆探索,主动创新,跨出原有业务边界,获得了新的增长。

0评论2012-08-2886507

药企探路辅料新规
在“铬超标胶囊”事件之后,有关部门已实施“抢救”。然而,“抢救”之后更需“预防”,于近日出台的《加强药用辅料监督管理的有关规定》(下称《规定》)正是“预防”之举。那么,这项预防措施对行业及药企究竟会产生怎样的影响?药企又该如何应对?这是本期我们所关注的。

0评论2012-08-2871019

基层中医药发展亟须解决人才短缺问题
众所周知,中医药是我国人民在几千年生产生活实践和与疾病作斗争中逐步形成并不断丰富发展的医学科学,为中华民族的繁衍昌盛做出了重要贡献。中医药具有广泛的需求人群,尤其在基层更受欢迎。

0评论2012-08-2889500

清晰勾勒备案管理制轮廓
所有有效制度的建立,都必须基于管理对象的实际状况及所处的具体环境。我国在建立和实施原料药备案管理制度过程中,也必然要综合考虑现有的制度基础、监管条件及行业承受能力等各方面因素。

0评论2012-08-2880172

新GMP改造仍存技术整合壁垒
最近,有消息说,工信部正在会同国家食品药品监管局等部门,制定促进企业兼并重组的政策措施,支持企业兼并重组后的资源整合。而在今年初出台的《医药工业十二五规划》中,也明确将推动企业兼并重组作为重要任务。清科研究中心数据显示,2011年1月至今年7月,国内医药行业共出现超过90起并购案。

0评论2012-08-2850406

药企涉足药妆只是“看上去很美”
药企也好,药店也罢,药妆业务定位大多对消费者需求和行为的研究不够。比如,连锁药店在做药妆店的时候,是否对附近的商圈做过认真的调查和研究,消费者年龄结构、购买习惯、品牌偏好等如何,如果搞不清楚商圈消费者的需求,而盲目推药妆,结果必定失败。

0评论2012-08-2866674

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