药企风云
推荐 综合 人气 评论 点赞
资讯搜索 资讯分类 资讯首页
解决“师带徒”两难题
所谓“师徒制培训”,是指师父带领徒弟进行学习、工作、生活,使新人更好、更快地融入工作角色的一种培训方式。

0评论2012-06-0683228

多元化,药店可借鉴书店
药店实行多元化经营,不能仅停留在店里辟出一个专区来卖几个品牌的保健食品、保健用品、化妆品等,这样的多元化,只会让药店成为一个大商场,离药店的专业定位越来越远。

0评论2012-06-0663102

从“王老吉”商标之争看品牌授权
不得不说,“王老吉”的成功不仅造就了加多宝,甚至使得整个凉茶市场为之一振。据有关数据统计,2011年红罐王老吉年销售超过160亿元,占市场总量70%以上,排名第二的“和其正”仅占10%。这一价值超过1000亿元的品牌商标回归广药后,无疑为广药的发展注入了一剂强心针。

0评论2012-06-0677368

“盟上盟”能解药店经营困局?
业内共认的四种商业性联盟是:供零联盟、商商联盟、商零联盟、零零联盟四种类型。而随着零售环境的严峻,记者发现,交叉于四种联盟间的“盟上盟”正出现越来越多的案例,他们产品集中采购,降低成本;共同分享经营中的经验教训,毫无保留;

0评论2012-06-0663191

江苏长江医药有限公司董事长席文 超越竞争
工业和商业是密不可分的,但由于处在供应链中的不同环节,双方都会争取在各自环节的利益最大化,合作中有博弈,在良性博弈中又推进合作的进一步深入。加强沟通、换位思考、不断调适是工商合作的关键。

0评论2012-06-0581022

求变者通
求变,变是企业发展的动力,尤其是在新医改之下,因为改革是一个不断变法、完善的动态过程。

0评论2012-06-0555075

马应龙:坚守传承,锐意创新
四百多年的风雨沧桑,无数代人的薪火相传,马应龙,已然成为中国医药的一个符号。在岁月的长河里,这家企业不仅把传承传统医药文化当成使命,还始终锐意进取,把创新演绎到极致。传承与创新的完美结合,使马应龙迸发出巨大的力量,实现一次又一次腾飞,不仅成为中国肛肠治痔领域第一品牌,还为未来长远的发展奠定了基础。

0评论2012-06-0554496

医药行业现状下药企品牌塑造核心
对于药企来说,品牌已经成为市场竞争和基业长青的关键,但多数企业却不了解品牌的真正内涵,缺乏审时度势的眼光和积淀底蕴的精神,最终惨淡收场。

0评论2012-06-0560937

求职面试时怎样看穿面试官的心理
现代职场中的人们跳槽频率已经很高,相信有一部分人已经成为面试中的“面霸”了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说,学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。

0评论2012-06-0584720

职场人如何实现人尽其才的目的
人的先天有别,后天也有差异,这些都是客观存在的,往往并不容易改变。如果由于缺乏才能而处于劣势,倒也无可厚非,但如果有才能却不能够好好利用,或者满腹经纶却非要去冲锋陷阵,最终导致了失败,那就无异于想把玫瑰花卖出大白菜的分量,暴殄了天物。

0评论2012-06-0570030

不同类型公司员工与老板的相处之道
不怕工作,不怕加班,就怕与老板沟通。据数据表明:近七成职业人提到与老板沟通就头疼;过八成职业人不知如何去沟通。但是如果能够把握好与老板沟通交流的方式与尺度,必然会为你的职业发展添金。

0评论2012-06-0596331

职场中面对直属上司应该如何沟通交流
首先要明确:不管受到了怎样不公正的待遇,你的上司如何不讲理,一定要勇于提出要求!如果隐忍不发,没有人知道你心中所想,任何利益都是自己争取来的,不是你给我什么我就必须接受什么。

0评论2012-06-0552746

« 上一页 1268/2572 下一页 »